สวัสดิการพนักงาน

เรามีระบบการจัดการการลาที่ครอบคลุม รวมถึงการลาพักร้อนแบบมีค่าจ้าง การลาป่วย การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร การลาเพื่อไว้อาลัย รวมถึงของขวัญแต่งงานและของขวัญคลอดบุตร สวัสดิการวันหยุดตามประเพณี และโบนัสสิ้นปี โดยรวมแล้วมีพนักงานกว่า 14,000 คนได้รับของขวัญวันหยุดเหล่านี้

เพื่อเสริมสร้างความสามัคคีและการทำงานเป็นทีมของพนักงาน เราจึงจัดกิจกรรมสร้างทีมของบริษัทปีละ 1-2 ครั้ง กิจกรรมเหล่านี้ไม่เพียงแต่ช่วยเสริมสร้างเวลาว่างของพนักงานให้มีประโยชน์ แต่ยังเป็นเวทีสำหรับการผ่อนคลายและการสร้างเครือข่ายอีกด้วย จนถึงปัจจุบัน เราได้จัดกิจกรรมสร้างทีมในช่วงวันหยุดไปแล้วทั้งหมด 60 ครั้ง แต่ละกิจกรรมได้รับการตอบรับอย่างกระตือรือร้นและผลตอบรับเชิงบวกจากพนักงาน ช่วยส่งเสริมความเข้าใจและมิตรภาพซึ่งกันและกันในบรรยากาศที่ผ่อนคลายและสนุกสนาน เราจะสานต่อประเพณีนี้ต่อไป โดยสร้างโอกาสในการมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างพนักงานมากขึ้น และส่งเสริมการพัฒนาและการเติบโตของวัฒนธรรมองค์กรของเรา
(ข้อมูล ณ วันที่ 31 มีนาคม 2569)