Шэньчжэньская промышленная компания Esun, Ltd.
Leave Your Message
Баннер отдела кадров

Наши сотрудники

Наши сотрудники

Существующий персонал711Люди, в том числе кандидаты наук.3Человек, степень магистра63Человек, студент203люди
2Выпускники вузов в течение года26люди
Компания имеет8Несколько этнических меньшинств, включая хани, туцзя и маньчжуров.
Мы принимаем на работу сотрудника с инвалидностью для выполнения задач, соответствующих его возможностям (упаковка). Сотрудник уже проработал в компании более [число отсутствует].19Год

(Данные по состоянию на 31 марта 2026 г.)

Должность Компания обеспечила работой в общей сложности 2310 человек, активно выполняя свои корпоративные обязанности.
Соотношение полов При соотношении мужчин и женщин 6:4 женщины составляют половину всего персонала в компаниях.
Стажировка Компания ежегодно предоставляет 30 мест для стажировки студентам колледжей.
Работа по созданию партийных помещений В компании работают 63 официальных члена партии, она регулярно проводит ежемесячные собрания по формированию партии и следит за политическими новостями, связанными с партией.

(Данные по состоянию на 31 марта 2026 г.)

6627782isc
Мы заботимся о каждом сотруднике.
Когда сотрудники сталкиваются с трудностями, компания оказывает им мощную поддержку. В последние годы один из наших сотрудников пережил череду серьезных заболеваний и неожиданных смертей членов семьи, в результате чего отец и сын остались один на один. Узнав об этом, компания незамедлительно приняла меры, организовав сбор средств для оказания сотруднику необходимой финансовой помощи. Одновременно с этим сотрудники компании также спонтанно организовывали пожертвования, выражая свою заботу и поддержку коллеге практическими действиями. Мы надеемся, что глубокая привязанность компании и коллектива, а также дух взаимопомощи по отношению к своим сотрудникам помогут этому работнику преодолеть это трудное время и восстановить уверенность в себе.
6627782f9w
Мы уважаем идеи каждого сотрудника.
Мы всегда уважаем мнение каждого сотрудника и установили ящики для предложений в общественных местах (например, в столовой), чтобы поощрять анонимную обратную связь, собирая ценные предложения и постоянно оптимизируя управление и услуги. В то же время мы создаем комплексную платформу обратной связи от сотрудников, чтобы гарантировать, что голос каждого сотрудника будет услышан и оценен. Будь то улучшение рабочей атмосферы или развитие компании, мы искренне приглашаем сотрудников делиться своими идеями и работать вместе над созданием блестящего будущего. Открытая и инклюзивная среда является краеугольным камнем потенциала сотрудников и успеха компании.

Подробнее о наших сотрудниках