eSUN'a katılın

1. Bilgisayar Bilimleri, Bilgi Yönetimi, Yazılım Mühendisliği veya ilgili alanlarda yüksek lisans veya üzeri bir dereceye sahip olmak.
2. En az 15 yıllık BT sektörü deneyimi, bunun en az 8 yılı orta veya büyük ölçekli üretim veya yüksek teknoloji işletmelerinde (BT departman müdürü veya temel alan direktörü) BT yönetimi deneyimi olmalıdır.
3. SAP ERP temel modüllerinden (FI/CO/MM/SD/PP) en az birinde yetkin olmak ve MES, WMS, PLM ve CRM gibi en az 3-4 sistem türünün iş mantığı, teknik mimarisi ve ana akım pazar ürünleri hakkında derinlemesine bilgi sahibi olmak.
4. Kurumsal mimari metodolojilerinde (TOGAF gibi) yetkin ve mikro hizmetler, bulut bilişim (IaaS/PaaS/SaaS) ve Nesnelerin İnterneti (IoT) gibi modern teknoloji mimarilerine aşina. Veri gölü (Hadoop, Spark gibi) ve veri ambarı teknolojileriyle pratik deneyime sahip.
5. Makine öğrenimi ve derin öğrenmenin temel prensiplerini ve yaygın çerçevelerini anlayın ve veri hazırlığından model eğitimine ve dağıtıma kadar yapay zeka projelerinin tüm sürecine aşina olun. Veri yönetişimi ve veri yönetimi konusunda sağlam bilgiye sahip olun.
6. BT proje yönetimi (PMP/Prince2), BT hizmet yönetimi (ITIL), çevik geliştirme, bilgi güvenliği sistemi (ISO27001) vb. konularda yetkin.
7. Bilişim teknolojilerinin değerini iş perspektifinden değerlendirebilmek ve teknik yetenekleri iş sonuçlarına dönüştürebilmek.
8. Teknik çözümleri iş birimlerine teknik olmayan bir dille açıklayabilme ve aynı zamanda teknik ekiple mimari detayları derinlemesine tartışabilme yeteneği.

Lütfen özgeçmişinizi hr@brightcn.net adresine gönderin.

1. Çeşitli ücretlendirme tasarım yöntemlerinde (örneğin Mercer ve Hay Group'un değerlendirme yöntemi) ve performans yönetimi teorilerinde (KPI, OKR, vb.) yetkin olun.
2. Olağanüstü veri duyarlılığı ve mantıksal analiz becerilerine sahip, Excel'de yetkin (ve fonksiyonları, özet tabloları ve hatta VBA/Power BI'ı kullanmada becerikli) ve karmaşık veri modellerini yönetebilecek kapasitede.
3. Ulusal ve yerel iş kanunları ve düzenlemeleri, sosyal güvenlik politikaları ve kişisel gelir vergisi politikalarına aşina olmak.
4. Farklı iş birimleriyle etkili iletişim kurabilme ve güçlü müzakere ve koordinasyon becerilerine sahip olma yeteneği.
5. Maaş verileri konusunda yüksek derecede gizlilik ilkesine sahiptir ve hatasız, titiz bir çalışma sergiler.
6. Performans iyileştirme veya ücretlendirme yeniden yapılandırma projelerini sıfırdan yönetmiş adaylara öncelik verilecektir.
7. Orta ve büyük ölçekli işletmeler için öz sermaye teşvik planları tasarlama konusunda deneyimli adaylara öncelik verilecektir.

Lütfen özgeçmişinizi hr@brightcn.net adresine gönderin.

1. Akıcı İngilizce konuşma becerisi; özellikle yurtdışı (Avrupa, Amerika ve Güneydoğu Asya) insan kaynakları ve idari prosedürlerine aşina adaylara öncelik verilecektir.
2. Mükemmel iletişim ve iş birliği becerilerine sahiptir, meslektaşlarıyla uyumlu ilişkiler sürdürür, güçlü kişilerarası anlayış ve ilişki kurma yetenekleri sergiler, farklı seviyelerdeki çalışanlarla etkili bir şekilde iletişim kurar ve işletme yöneticilerini etkiler.
3. Sistematik düşünme, analiz, muhakeme ve problem çözme becerileri güçlüdür ve karmaşık sorunları bağımsız olarak çözebilir.
4. Proaktif, güçlü sorumluluk ve sahiplenme duygusuna sahip, hızlı tempolu ve sürekli değişen bir ortama uyum sağlayabilen ve önemli iş baskısına dayanabilen.
5. İnsan kaynaklarının tüm modüllerinde (özellikle işe alım, performans ve çalışan ilişkileri) yetkin ve bunları pratik sorunları çözmek için esnek bir şekilde entegre edip uygulayabilme becerisine sahip.

Lütfen özgeçmişinizi hr@brightcn.net adresine gönderin.

1. Vue2 ve Vue3 framework'lerinde yetkin, 2 yıldan fazla pratik proje deneyimine sahip, Vue2 ve Vue3 ekosistemine (Vuex durum yönetimi, Vue Router gibi) aşina ve orta ve büyük ölçekli ön uç uygulamalarını bağımsız olarak geliştirip sürdürebilen;
2. Sağlam ön uç temelleri: HTML5, CSS3 (Flexbox/Grid düzeni dahil) ve JavaScript (ES6+) konusunda yetkin ve bakımı kolay, yüksek performanslı kod yazabilme becerisine sahip olmak;
3. Ön uç mühendisliğine aşina: Webpack/Vue CLI derleme araçlarında, Git sürüm kontrolünde yetkin ve performans optimizasyonu ile temel test konularını anlayan biri.
4. Belirli kullanıcı arayüzü uygulama yeteneklerine sahip olmak: Arayüz tasarımını (bileşen stilleri, etkileşimli animasyonlar vb.) ve görsel iyileştirmeyi tamamlayabilmek ve kullanıcı arayüzü tasarımına yardımcı olmak için yapay zeka araçlarını kullanabilmek.
5. Güçlü iletişim becerileri; iş birimlerinin ve proje yöneticilerinin ihtiyaçlarını uygulanabilir ön uç çözümlere dönüştürmede yetenekli; proje içindeki diğer meslektaşlarla verimli bir şekilde işbirliği yapabilme; yeni teknolojilere ilgi duyma ve yapay zeka alanında bilgi sahibi olma.

Lütfen özgeçmişinizi hr@brightcn.net adresine gönderin.

1. Bilgisayar bilimi veya büyük veri alanında lisans veya üzeri bir dereceye sahip olmak.
2. Java ve Python programlama dillerine aşina olmak ve Spring Boot arka uç geliştirme konusunda deneyime sahip olmak.
3. Yaygın olarak kullanılan Linux sistem yönetimi komutlarına hakim ve shell geliştirme becerilerine sahip olmak.
4. Hadoop, Hive, Flink ve Kafka gibi büyük veri bileşenlerine aşina olmak.
5. Doris gibi MPP veritabanlarına aşinalık; MPP veritabanı prensipleri ve optimizasyonu konusunda bilgi sahibi olanlar tercih edilir.
6. Veri senkronizasyon araçlarına aşinalık; Seatunnel deneyimi tercih edilir.
7. İş gereksinimlerine göre alt görevleri (çevrimdışı veri işleme görevleri) ayırma, birleştirme ve bağlama yeteneğine sahip DolphinScheduler planlama sistemiyle ilgili pratik deneyim; bu sayede uçtan uca veri işleme tamamlanabilir.
8. Çevrimdışı büyük veri hesaplama konusunda pratik deneyime sahiptir, HiveSQL konusunda uzmandır ve iş gereksinimlerinin karmaşıklığına ve ölçeğine bağlı olarak çevrimdışı veri işlemeyi bağımsız olarak tamamlayabilir.
9. Büyük veri platformu ikincil geliştirme, Kubernetes dağıtımı ve bakımı, büyük veri algoritması uygulaması, veri analizi ve yapay zeka araçları kullanımı konularında deneyimli adaylara öncelik verilecektir.

Lütfen özgeçmişinizi hr@brightcn.net adresine gönderin.

1. Lisans veya üzeri bir dereceye sahip olmak, özellikle malzeme bilimi veya tedarik zinciri yönetimi alanlarında uzmanlaşmış adaylara öncelik verilecektir.
2. Büyük ve orta ölçekli üretim işletmelerinde en az beş yıl tedarik zinciri yönetimi deneyimi, grup şirketlerinde en az iki yıl iş deneyimi ve bu sektörde ilgili deneyim.
3. Tedarik zinciri yönetimi ve proje yönetimi konusunda temel bilgi; BT ERP, Excel ve PowerPoint'e hakimiyet. Tedarik zinciri yönetim sistemleri, tedarikçi geliştirme ve sürdürme, fiyat analizi modeli oluşturma bilgisi; organizasyon yönetimi, insan kaynakları yönetimi ve finansal yönetim konularında sistematik anlayış.
4. Güçlü iç ve dış iletişim ve koordinasyon becerileri, departmanlar arası iletişim becerileri, süreç optimizasyonu ve yeniden yapılandırma becerileri, tedarikçi iletişimi ve yönetimi becerileri, operasyonel inceleme becerileri, proje yönetimi becerileri ve temel görevleri belirleme, analiz etme ve çözme yeteneği. Ayrıca iyi eğitim ve ekip yönetimi becerilerine de sahiptir.
5. Güçlü kariyer hırsı, mükemmel meslek etiği, iyi sağlık, iş baskısına dayanabilme ve planlanmamış iş seyahatlerine uyum sağlayabilme yeteneği.
6. İngilizce, çalışma dili olarak kullanılabilir.

Lütfen özgeçmişinizi hr@brightcn.net adresine gönderin.

1. Kimya mühendisliği, malzeme bilimi, ekipman mühendisliği, tedarik zinciri yönetimi veya ilgili alanlarda lisans veya üzeri bir dereceye sahip olmak.
Tedarikçi kalite yönetimi, satın alma sertifikasyonu veya ilgili alanlarda 2,3 yıldan fazla deneyim, tercihen üretim sektöründe tecrübe.
3. Yaygın olarak kullanılan kalite kontrol araçlarına (örneğin SPC, FMEA, 8D, MSA vb.) ve tedarikçi denetim süreçlerine aşina olmak.
4. Güçlü çizim okuma becerisine sahip olmak ve teknik şartnameleri, mühendislik çizimlerini ve test standartlarını anlayabilmek.
5. Mükemmel iletişim, koordinasyon ve problem çözme becerileri, iç ve dış paydaşların etkin bir şekilde yönetilmesini sağlar.
6. Ofis yazılımlarını (Excel, PPT) ve ERP sistemlerini (SAP, Oracle gibi) kullanmada yetkin.

Lütfen özgeçmişinizi hr@brightcn.net adresine gönderin.

1. Kimya mühendisliği, malzeme bilimi, ekipman mühendisliği, tedarik zinciri yönetimi veya ilgili alanlarda lisans veya üzeri bir dereceye sahip olmak.
2,3 yıldan fazla tedarik deneyimi, tercihen üretim sektöründe tecrübe.
3. Tedarik sürecinin tamamına (kaynak bulma, fiyat karşılaştırma, müzakere, sipariş verme, mutabakat ve ödeme talebi aşamaları dahil) hakim olmak.
4. Mükemmel iletişim, koordinasyon ve problem çözme becerileri, iç ve dış paydaşların etkin bir şekilde yönetilmesini sağlar.

Lütfen özgeçmişinizi hr@brightcn.net adresine gönderin.

1. Lisans veya üzeri bir dereceye sahip olmak, özellikle uluslararası ticaret, lojistik yönetimi, gümrük yönetimi ve hukuk gibi alanlarda uzmanlaşmış öğrencilere öncelik verilecektir.
Gümrükle ilgili alanda 2,5 yıldan fazla iş deneyimi, özellikle büyük işletmelerde veya çokuluslu şirketlerde gümrük yönetimi deneyimi olan adaylara öncelik verilecektir.
3. Çin, Amerika Birleşik Devletleri ve Avrupa Birliği gibi büyük pazarların gümrük düzenlemeleri ve ticaret politikaları konusunda yetkin;
4. Emtia sınıflandırması, değerlemesi ve menşe kuralları konusunda yetkin ve zengin pratik deneyime sahip;
5. Serbest ticaret anlaşmaları, tarife tercih politikaları ve teminatlı denetim sistemlerine aşina olmak ve başarılı vergi planlama örneklerine sahip olmak.
6. Gümrük muayenelerini, denetimlerini ve büyük anormallikleri bağımsız olarak ele alma yeteneğine sahip olmak;
7. Veri analizi ve süreç optimizasyonu yeteneklerine sahip ve gümrük sistemleri veya dijitalleşme projelerinin uygulanmasında deneyimli adaylara öncelik verilecektir.
8. İngilizceye, özellikle de iş dili olarak, akıcı bir şekilde hakim olmak tercih edilir.
9. Gümrük müşaviri, sınıflandırma uzmanı veya gümrük yeterlilik belgesi gibi ilgili yeterlilik belgelerine sahip olanlara öncelik verilecektir.

Lütfen özgeçmişinizi hr@brightcn.net adresine gönderin.

1. Lisans veya üzeri eğitim seviyesi, depo operasyonlarında 5 yıldan fazla deneyim; çoklu depo yönetimi ve sıfırdan yurtdışı depolar kurma deneyimine sahip olanlara öncelik verilecektir;
2. Depo yönetimi ve KPI tasarımı süreçlerinin tamamında yetkin, süreç optimizasyonu ve maliyet kontrolü konularında olgun pratik deneyime sahip;
3. Depo Yönetim Sistemi (WMS) sistem mantığına aşina olmak ve sistem seçimi/uygulama projelerine katılma konusunda tam deneyime sahip olmak;
4. Bütüncül bir bakış açısına ve departmanlar arası iş birliği becerilerine sahip; sonuç odaklı; kısa süreli yurtdışı iş seyahatlerine uyum sağlayabilen.
5. İngilizceye hakim olmak, özellikle CSCP/CLTD gibi tedarik zinciri sertifikalarına sahip adaylara öncelik verilecektir.

Lütfen özgeçmişinizi hr@brightcn.net adresine gönderin.

1. Önlisans veya üzeri diploma, lojistik, uluslararası ticaret veya ilgili alanlarda uzmanlaşmış adaylara öncelik verilecektir;
Lojistik ve nakliye operasyonlarında 2,1 yıldan fazla deneyim; üstün nitelikli yeni mezunlar da değerlendirilecektir.
3. Temel uluslararası lojistik süreçleri ve dokümantasyonuna aşina olmak;
4. Microsoft Office yazılımını kullanmada yetkin;
5. Titiz ve düzenli çalışma tarzı, güçlü sorumluluk duygusu, iyi iletişim becerileri ve takım çalışması ruhu;
6. Hızlı tempolu çalışma ortamlarına uyum sağlayabilir ve güçlü uygulama becerilerine sahiptir.

Lütfen özgeçmişinizi hr@brightcn.net adresine gönderin.

1. Lisans veya üzeri bir dereceye sahip olmak (sürekli eğitim dahil), uluslararası ticaret, lojistik yönetimi ve gümrük yönetimi gibi bölümlere öncelik verilecektir.
2. Lojistik sektöründe 3 yılı aşkın deneyime sahip olmak, bunun 3 yılı aşkın süresi lojistik yönetimi ve tedarik zinciri yönetimi alanında olmalıdır.
3. Lojistik ve tedarik zinciri yönetimi bilgisine, ürün bileşimi ve maliyet analizine aşina olmak. Gerekli beceriler: iyi genel planlama yeteneği, güçlü iletişim becerileri, koordinasyon ve iş müzakere becerileri, fiyat ve rakamlara duyarlılık ve iyi analitik ve problem çözme yetenekleri.
4. Güçlü sorumluluk duygusu, kariyer hırsı, iyi sağlık, iş baskısına dayanabilme yeteneği ve mükemmel meslek etiği.

Lütfen özgeçmişinizi hr@brightcn.net adresine gönderin.

1. Polimer malzemeleri, tekstil mühendisliği, kimya teknolojisi veya ilgili alanlarda önlisans veya üzeri bir dereceye sahip olmak;
2. Polyester veya diğer elyaf üretim tesislerinde üretim süreçleri veya Ar-Ge alanında en az 3-5 yıllık deneyim;
3. Kısa elyaf eriyik eğirme ve çekme işlemlerine aşina olmak, işlemin iç mekanizmasını ve yerinde işlem ayarlamasıyla ilişkisini anlamak ve ürün gereksinimlerine göre işlem parametrelerini ayarlayabilmek;
4. Elyaf araştırma ve geliştirme ile üretim süreçlerine aşina olmak.

İş Sorumlulukları:
1. Ürün Tasarımı. Kısa elyaf eriyik eğirme ve çekme üretiminin proses akışını optimize etmekten ve ürün gereksinimlerine göre üretim süreçlerini tasarlamaktan sorumludur.
2. Ürün Optimizasyonu. Elyaf performans testleri ve değerlendirmeleri yoluyla mevcut ürünlerin performansını optimize edin ve ürün kalitesini iyileştirin.
3. İş Koordinasyonu: Ürün araştırma ve geliştirme ile üretim süreçlerinin sorunsuz ilerlemesini sağlamak için diğer departmanlarla iletişim ve koordinasyondan sorumludur.
4. Süreç raporu yazımı. Saha koşullarına, süreç optimizasyonuna ve çıktı sonuçlarına dayalı olarak ilgili raporları yazabilme yeteneği.
5. Üstleriniz tarafından verilen diğer iş görevlerini tamamlayın.

Lütfen özgeçmişinizi hr@brightcn.net adresine gönderin.

1. Fen veya mühendislik alanında lisans veya üzeri bir dereceye sahip olmak; sorumluluk sahibi ve titiz olmak.
2. Tıbbi cihaz sektöründe en az 3 yıllık iş deneyimi, GMP, ISO13485, FDA ve diğer sistemlerin kurulması veya süreç optimizasyon yönetimine aşinalık, sistem standardı maddelerinin gerekliliklerine hakimiyet ve kalite yönetim sisteminin işletilmesi ve etkinliğinin ölçülmesi konusunda beceriklilik. ISO13485 iç denetim sertifikasına sahip olanlar tercih edilir.
3. İngilizce okuma ve yazma becerileri iyi olan, İngilizce kanun ve yönetmelikleri ve standart belgeleri akıcı bir şekilde okuyup anlayabilen ve belirli bir düzeyde İngilizce iletişim yeteneğine sahip adaylara öncelik verilecektir.

Lütfen özgeçmişinizi chendandan@brightcn.net adresine gönderin.

1. Endüstriyel Tasarım, Makine Mühendisliği, Malzeme Bilimi ve Mühendisliği, Ayakkabı Mühendisliği veya ilgili alanlarda lisans veya üzeri bir dereceye sahip olmak;
2. En az 3 yıllık eklemeli üretim deneyimine ve ayakkabı/elastomer tasarımı geçmişine sahip adaylara öncelik verilecektir; ayakkabı, spor ekipmanı, kişisel koruyucu ekipman veya esnek elastomer ürünler için kafes tasarımında deneyimi olanların iş deneyimi gereksinimleri esnetilebilir.
3. En az bir yaygın 3 boyutlu modelleme yazılımı, parametrik/türev tasarım eklentisi veya platformunda yetkin; yapısal mekanik simülasyonu için sonlu eleman analizi (FEA) yazılımı kullanma becerisine sahip;
4. Kristal kafes yapılarının (TPMS, kafes, petek vb.) mekanik özelliklerini ve bunları etkileyen faktörleri anlayın;
5. Mekansal hayal gücüne, mantıksal analiz ve problem çözme yeteneklerine sahiptir; tasarıma tutku duyar, detaylara dikkat eder ve güçlü yenilikçilik ve ekip çalışması becerileri sergiler.

Lütfen özgeçmişinizi chendandan@brightcn.net adresine gönderin.

1. Önlisans veya üzeri derecede eğitim almış, sorumluluk sahibi ve titiz;
2. Polimer bilimi/malzeme bilimi/kimya veya diğer ilgili alanlarda geçmiş deneyime sahip olmak;
3. Temel kimyasal sentez becerilerine sahip olmak ve temel sentez aletlerini ve cihazlarını bağımsız olarak kullanabilmek;
4. Tıbbi cihaz şirketlerinde veya ilaç fabrikalarında iş deneyimi olan adaylara öncelik verilecektir;
5. Tozsuz temiz oda çalışma ortamına uyum sağlayabilme (maske, eldiven, temiz oda kıyafeti);
6. Emir gerektirdiğinde (çok sık olmamak kaydıyla) fazla mesai ve vardiyalı çalışmayı kabul edebilme.

Lütfen özgeçmişinizi chendandan@brightcn.net adresine gönderin.

1. Polimer malzemelerle ilgili bir alanda doktora derecesi;
2. Polimer malzeme geliştirme alanında 3 yıldan fazla deneyim, bağımsız olarak proje geliştirme ve seri üretim tecrübesi;
3. Ar-Ge sürecine dair derinlemesine anlayış; Ar-Ge sürecine aşinalık tercih edilir;
4. Füzyonlu biriktirme modelleme (FDM) 3D baskı malzemeleri geliştirme konusunda deneyimli adaylara öncelik verilecektir;
5. 3D sektöründe deneyimi olan adaylara öncelik verilecektir.

Lütfen özgeçmişinizi chendandan@brightcn.net adresine gönderin.

1. Kimya Mühendisliği, Kimya Makineleri, Proses Ekipmanları ve Kontrol Mühendisliği, Makine Mühendisliği veya ilgili alanlarda yüksek lisans derecesi; polyester malzemeler konusunda önceden deneyim tercih edilir.
2. Polimerizasyon reaktörlerinin (yüksek basınç/atmosferik basınç), vakum sistemlerinin, eleme sistemlerinin, ısı eşanjörlerinin, eriyik pompalarının, çift vidalı sistemlerin vb. yapısal prensiplerine aşina olun.
3. Ekipman iyileştirmelerine ve araştırmalara son derece duyarlı, ekipmanı bağımsız olarak geliştirebilen ve süreç iyileştirmeleri yoluyla üretim maliyetlerini düşürebilen veya üretim verimliliğini artırabilen;
4. CAD veya SolidWorks ve diğer çizim yazılımlarını kullanmada yetkin, ekipman modifikasyon çizimlerini bağımsız olarak çizebilen; Aspen veya Polymer Plus gibi simülasyon yazılımlarına aşina; literatür tarama ve okuma becerilerine, iyi öğrenme yeteneğine, veri arama ve düzenleme becerilerine sahip olan ve yapay zeka uygulama becerilerine sahip olanlara öncelik verilecektir.
5. Güçlü uygulamalı becerilere sahip olup, ekipmanların sökülmesi, montajı, hata ayıklaması ve bakımında rehberlik edebilme ve katılım sağlayabilme yeteneğine sahiptir; güçlü bir sorumluluk duygusu, titiz çalışma etiği, güçlü uygulama yeteneği ve departmanlar arası iletişimi sağlayan güçlü bir ekip ruhu sergiler.

Lütfen özgeçmişinizi chendandan@brightcn.net adresine gönderin.

1. Dünyanın çeşitli ülkelerindeki üçüncü taraf vergi acenteleriyle bağlantı kurun, sözleşme ve hizmet ilerlemesini koordine edin ve sınır ötesi e-ticaret ve dış ticaret siparişleri için aylık ve üç aylık vergi beyannamelerini tamamlayın.
2. E-ticaret platformlarında vergi uyumluluk ayarlarını yönetmek, çeşitli ülkelerden vergi sertifikalarının yüklenmesini sağlamak ve vergi dairesi sorularına ve denetimlerine yanıt vermek.
3. Yurtdışı vergi politikalarını takip edin ve vergi planlaması yapın, yeni pazarlara giriş maliyetlerini değerlendirin ve vergi yükünü azaltmak için sınır ötesi vergi prosedürlerini optimize edin.
4. Vergi verilerinin düzenli olarak kendi kendine denetimini gerçekleştirin, uyumluluk risklerini belirleyin ve işletme departmanlarına vergi danışmanlığı ve departmanlar arası iş birliğine dayalı destek sağlayın.
Gereksinimler: 5+ yıl finans deneyimi. Sınır ötesi e-ticaret sektöründe finans alanında deneyim; güçlü sorumluluk duygusu ve mükemmel departmanlar arası iletişim becerileri.

Lütfen özgeçmişinizi hr-sz@brightcn.net adresine gönderin.

1. Alacak hesaplarının muhasebesi ve yönetiminden tam sorumluluk almak, müşteri mutabakatını, yaşlandırma analizini, tahsilat ve silme işlemlerini ve aylık alacak hesapları kapanışını bağımsız olarak tamamlayarak doğru ve standartlaştırılmış muhasebe işlemlerini sağlamak.
2. Sınır ötesi e-ticaret platformunun özel muhasebesinden sorumlu olup, platform ödemelerini doğrulamak, ücretleri, iadeleri ve promosyon giderlerini yöneterek gelirlerin zamanında ve doğru bir şekilde kaydedilmesini sağlamak.
3. Müşteri kredi yönetim sisteminin iyileştirilmesine yardımcı olmak, alacak tahsilatının ilerlemesini izlemek ve anormal hesaplar için zamanında uyarılar ve takip işlemleri sağlamak.
4. Sipariş ve ödeme sorunlarını birlikte çözmek ve iyi çalışma ilişkilerini sürdürmek için satış ve operasyon ekipleriyle ve müşterilerle etkili bir şekilde iletişim kurun.
5. Alacak tahsilat sürecini sürekli olarak optimize edin, yönetim verimliliğini ve uyumluluğunu artırın ve alacak tahsilat yönetimi raporlarını ve analiz raporlarını zamanında hazırlayın.
Gereksinimler: En az 3 yıl alacak muhasebesi deneyimi, bunun en az 1 yılı sınır ötesi e-ticaret muhasebesi deneyimi olmak üzere, ana akım e-ticaret platformlarının ödeme mantığı ve muhasebe prosedürlerine aşinalık.

Lütfen özgeçmişinizi hr-sz@brightcn.net adresine gönderin.

1. Şirketin genel muhasebe ve defter tutma işlemlerinden bağımsız olarak sorumlu olmak, aylık, üç aylık ve yıllık kapanışları koordine etmek ve mali tabloları ve yönetim raporlarını doğru ve zamanında yayınlamak.
2. Halka arzın finansal uyumluluğu ve bilgi açıklanmasından sorumlu olmak, iç ve dış denetimlerle işbirliği yapmak, hesapları incelemek, başvuru materyallerini hazırlamak ve düzenleyici ve standart gereklilikleri uygulamak.
3. İş kararlarına yönelik finansal veri desteği sağlamak amacıyla bütçe hazırlığına, uygulama analizine ve maliyet kontrolüne katılmak.
4. Finansal süreçlerin optimizasyonuna, ERP bilgi sistemlerinin oluşturulmasına ve iç kontrol sistemlerinin iyileştirilmesine öncülük etmek veya bunlara katılmak ve üstler tarafından verilen diğer finansal görevleri tamamlamak.
Gereksinimler: Üretim/ticaret şirketlerinde genel muhasebe alanında en az 3 yıllık deneyim, Çin muhasebe standartlarına sağlam bir hakimiyet ve hesapların kapanışını bağımsız olarak tamamlayabilme ve mali tabloları hazırlayabilme yeteneği.

Lütfen özgeçmişinizi hr-sz@brightcn.net adresine gönderin.

1. E-ticaret kanalı fiyatlandırma sisteminin yönetimi ve kontrolünden sorumlu olmak, fiyatlandırma mekanizmasına derinlemesine dahil olmak, kar hesaplama modelini oluşturmak ve sürdürmek ve promosyon faaliyetlerinin finansal onayını tamamlamak.
2. Kanalın kar ve zarar analizini gerçekleştirin ve iş kararlarına veri desteği sağlamak amacıyla düzenli olarak iş analizi raporları hazırlayın.
3. Tedarik zinciri maliyetleri ve envanterin tüm yaşam döngüsü yönetiminde yer almak, envanter devir hızını ve eskime yapısını izlemek ve üretim ve lojistikte maliyet düşürme ve verimlilik artışını teşvik etmek.
4. Kapsamlı bütçelerin ve sürekli tahminlerin hazırlanmasına yardımcı olmak, bütçe sapma analizleri yapmak ve sorunların giderilmesi ve uygulanmasını teşvik etmek.
5. Finansal işlemlerin verimliliğini ve standardizasyonunu artırmak amacıyla finansal süreçlerin geliştirilmesine, iç kontrol uyumluluğuna ve finansal dijitalleşmeye katılmak.
Gereksinimler: 5 yılı aşkın finans deneyimi, 2 yıl finans iş ortağı deneyimi; güçlü iş zekası ve departmanlar arası iletişim becerileri.

Lütfen özgeçmişinizi hr-sz@brightcn.net adresine gönderin.

İş Sorumlulukları:
1. Şirketin yurtdışı sosyal medya platformlarını (Facebook/Instagram/Twitter/YouTube/TikTok, vb.) kurmaktan, içerik düzenlemekten ve yayınlamaktan, etkinlikler düzenlemekten, toplulukları yönetmekten, her platformdaki takipçi sayısını artırmaktan ve takipçi aktivitesini iyileştirmekten ve markanın sosyal medya imajını oluşturmaktan sorumludur;
2. Ürün lansmanları ve marka ihtiyaçlarına bağlı olarak, şirketin marka etkisini genişletmek amacıyla aylık ve yıllık sosyal medya içeriklerinin planlanması ve uygulanmasından sorumlu olmak;
3. Etkili iletişim kurmak ve tanıtım hedeflerine ulaşmak için sektör forumlarındaki aktif kullanıcılar ve sosyal medya etkileyicileriyle bağlantı kurun; yurtdışı topluluk üyeleriyle iyi etkileşim kurun, üye aktivitesini artırmak için etkili operasyonel yöntemler geliştirin, yüksek kaliteli üyeleri belirlemede başarılı olun ve temel kullanıcı mekanizması oluşturun;
4. Sosyal medya kanalları üzerinde pazar araştırması yapmak, yurtdışı sosyal medya kanallarını genişletmek ve sosyal medya tanıtım stratejilerini optimize edip uyarlamaktan sorumludur.

İş gereksinimleri:
1. Pazarlama, reklamcılık, medya veya içerik yönetimi alanında lisans veya üzeri bir dereceye sahip olmak ve tercihen en az 2 yıllık ilgili iş deneyimine sahip olmak;
2. İngilizce, çalışma dili olarak kullanılabilir; hem konuşma hem de yazma İngilizcesi mükemmeldir.
3. Mükemmel departmanlar arası iletişim ve ekip çalışması becerileri ve güçlü bir sorumluluk duygusu;
4. Avrupa ve Amerika popüler kültürüne, dijital pazarlamaya, yaşam tarzı merkezlerine, modaya ve trendlere karşı yüksek derecede duyarlılığa ve derin bir anlayışa sahiptir ve yeni internet medyasının planlama, işletme modelleri ve süreç pazarlamasına aşinadır;
5. Aktif öğrenen, uluslararası vakalardan özünü çıkarabilen, yüksek yaratıcılık ve yenilikçi düşünme yeteneğine sahip.

Lütfen özgeçmişinizi esunhr@brightcn.net adresine gönderin.

İş Sorumlulukları:
1. İlgili temel verileri zamanında toplayıp düzenlemek, rakip bilgilerini toplayıp analiz etmek ve pazar geliştirme için bilgi ve veri analizi desteği sağlamak.
2. Belirlenen yurtdışı bölgelerde ürün satışlarından sorumlu olmak, özellikle mevcut acente kapsamının nispeten zayıf olduğu yurtdışı bölgelerin geliştirilmesine odaklanmak ve sektör uygulamalarının geliştirilmesine önem vermek;
3. Telefon görüşmeleri, yurtdışı fuarları ve yurtdışı müşterilere yapılan ziyaretler aracılığıyla müşteri ilişkilerini güçlendirmek, siparişleri güvence altına almak ve şirket tarafından belirlenen satış hedeflerine ulaşmak;
4. Alibaba Uluslararası İstasyonu, Google, Xiaomi, Facebook ve LinkedIn gibi sosyal medya platformları ve web sitesi sorguları gibi kanallar aracılığıyla yeni müşteriler edinin ve mevcut müşterilerle ilişkileri sürdürün;
5. Üstleriniz tarafından verilen diğer görevleri tamamlayın.

İş gereksinimleri:
1. Lisans veya üzeri bir dereceye sahip olmak, uluslararası ticaret, işletme İngilizcesi, kimya mühendisliği ve malzeme bilimi gibi bölümlere öncelik verilecektir;
2. Çalışma dili olarak kullanabilmek için CET-4 veya üzeri İngilizce yeterlilik seviyesine sahip olmak gereklidir;
3. Dış ticaret alanında 3 yılı aşkın iş deneyimi, dış ticaret operasyon prosedürlerine aşinalık ve ticaret alanında profesyonel bilgiye sahip olmak;
4. Otomotiv, elektronik veya dişçilik ekipmanları sektörlerinde uygulama geliştirme konusunda önceden deneyim sahibi olmak tercih edilir.

Lütfen özgeçmişinizi esunhr@brightcn.net adresine gönderin.

İş Sorumlulukları:
1. Premium model: Amazon platformunun bakım ve işletiminden ve siparişlerin zamanında işlenmesinden sorumludur;
2. Anahtar kelime optimizasyonu ve ürün tanıtımına aşina, rakipleri analiz edebilen, eksiklikleri belirleyebilen ve buna göre ürünleri optimize edip güncelleyebilen;
3. Aylık, üç aylık ve yıllık satış hedeflerini, stok hazırlığını ve teslimat planlarını geliştirin ve uygulayın;
4. Piyasa talebini analiz etmek, satışları tahmin etmek ve maliyetleri etkin bir şekilde kontrol etmekten sorumludur;
5. Ürün listeleme, bakım ve optimizasyonundan; ürün görünürlüğünü artırmak için hassas reklam yerleştirmesinden sorumludur.
6. Müşteri geri bildirimlerini derhal işleme alın;

İş gereksinimleri:
1. Lisans veya üzeri diploma; üstün nitelikli adaylar için istisnalar yapılabilir;
2. Amazon platformunda 3 yılı aşkın deneyim, butik operasyonlar konusunda tecrübe, Amazon platform kurallarına aşinalık ve dış ticaretin tanıtımı, işletimi, bakımı ve veri analizi konularında kapsamlı deneyim;
3. Güçlü pazar analizi becerilerine ve çevrimiçi pazarlama stratejilerini bağımsız olarak planlama ve uygulama yeteneğine sahiptir;
4. Güçlü bir sorumluluk ve özveri duygusuna sahip olup, bağımsız ve verimli bir şekilde çalışabilme yeteneğine sahiptir;
5. Mükemmel ekip iletişim becerileri, hem kurum içi hem de kurum dışı personelle etkili bir şekilde işbirliği yapabilme yeteneği;

Lütfen özgeçmişinizi esunhr@brightcn.net adresine gönderin.

İş Sorumlulukları:
1. Tüm marka iletişim materyallerinin (web siteleri, reklamlar, ambalajlar, sergiler vb.) standartlara uygun olmasını sağlamak için VIS yönergelerini geliştirin ve denetleyin.
2. Markanın hem modern hem de profesyonel ve üst düzey pazarda istikrarlı olmasını sağlamak için görsel yenilikler konusunda rehberlik sağlayın.
3. Şirketin resmi web sitesi, sosyal medya ve çevrimiçi topluluklar gibi çevrimiçi medya kanalları için ana görsel tasarım ve accompanying görsellerden sorumludur.
4. Büyük ölçekli çevrimdışı fuarlar ve sektör zirveleri için stant alanlarının görsel tasarımını ve malzeme tasarımını (sergi panoları, arka planlar, ziyaretçi akış yönlendirmeleri vb.) koordine etmek.
5. Düzenli bir kanal görsel denetim mekanizması oluşturun. Her kanal için tasarım materyallerinin marka yönergelerine kesinlikle uyduğundan emin olmak için çevrimiçi (örneğin, özel mağazalar/Amazon/perakende mağazaları) ve çevrimdışı (distribütörler/fuarlar) görsel sunumları düzenli olarak inceleyin.

İş gereksinimleri:
Tasarım alanında kapsamlı deneyime, tasarım ekiplerini yönetme deneyimine veya olgun projeleri yönetme deneyimine sahip adaylara öncelik verilecektir; tasarım araçlarında yetkin ve malzeme baskı süreçleri ile renk yönetimine aşina olmaları gerekmektedir.

Lütfen özgeçmişinizi esunhr@brightcn.net adresine gönderin.

İş Sorumlulukları:
1. Pazara Giriş Stratejisi Oluşturma ve Uygulama: Ürünler/işletmeler için pazara giriş stratejilerinin geliştirilmesine öncülük edin ve stratejilerin iş büyüme hedeflerine ulaşmayı destekleyecek şekilde uygulanabilir ve ölçülebilir olmasını sağlayın.
2. Departmanlar Arası İşbirliğine Dayalı Yönetim: GTM stratejisinin uygulanmasını teşvik etmek, kaynak tahsisini koordine etmek, uygulama aşamasındaki departmanlar arası darboğazları çözmek ve iş büyümesi için ortak bir güç oluşturmak amacıyla satış, pazarlama ve planlama gibi birden fazla departmanla işbirliği yapın.
3. Kanal ve Müşteri Yönetimi: Temel kanalların genişletilmesi, sürdürülmesi ve optimize edilmesinden, müşteri ihtiyaçlarının anlaşılmasından, ürün/hizmetlerin uygulanmasının ve yaygınlaştırılmasının teşvik edilmesinden ve müşteri memnuniyeti ve sadakat oranlarının iyileştirilmesinden sorumludur.
4. Proje ve Hedef Yönetimi: GTM ekibi iş akışlarını ve iş birliği mekanizmalarını oluşturun, GTM proje uygulama planlarını formüle edin ve projelerin zamanında ve yüksek kalitede tamamlanmasını sağlayın; GTM ile ilgili temel göstergelerden (pazar penetrasyon oranı, müşteri dönüşüm oranı ve iş büyüme oranı gibi) sorumlu olun.

İş gereksinimleri:
1. Lisans veya üzeri bir eğitim seviyesi ve İngilizce'nin çalışma dili olarak yeterlilik şartı aranmaktadır;
2. GTM ile ilgili beş yıllık iş deneyimi; GTM stratejisi oluşturma ve uygulama konusunda eksiksiz deneyime sahip olmak ve pazar araştırması, kanal genişletme ve müşteri operasyonlarının tüm süreçlerine aşina olmak;
3. Güçlü veri analizi becerilerine, mükemmel sözlü ve yazılı iletişim becerilerine, net mantıksal düşünme yeteneğine sahiptir ve iş sonuçlarından sorumludur.
4. Piyasa ortamını, müşteri ihtiyaçlarını ve sektördeki politika eğilimlerini derinlemesine anlamalı, rakiplerin faaliyetlerini bilmeli ve güçlü bir piyasa öngörüsüne sahip olmalısınız.

Lütfen özgeçmişinizi esunhr@brightcn.net adresine gönderin.

İş Sorumlulukları:
1. E-ticaret işletmesi için geliştirme planını koordine edin, şirketin stratejisini uygulanabilir yıllık/aylık satış hedeflerine dönüştürün ve uygulama için bunları alt bölümlere ayırın.
2. Ürün listelemesinden, fiyatlandırmaya, tanıtıma ve sipariş karşılamaya kadar tüm süreç yönetiminden sorumlu olup, depolama ve ciro işlemlerinin verimli bir şekilde yürütülmesini sağlar.
3. Marka tanıtımı, reklamcılık, sosyal medya pazarlaması ve arama motoru optimizasyonu da dahil olmak üzere e-ticaret işletmesi için pazarlama stratejileri geliştirin.
4. Yurtdışı depo stok seviyelerini izleyin ve stok birikmesini veya stok tükenmesini önlemek için stok hazırlama ve teslimatı konusunda makul düzenlemeler yapın.
5. Operasyon, müşteri hizmetleri ve pazarlama dahil olmak üzere çok fonksiyonlu ekipleri yönetmek ve performans değerlendirmesi ve yetenek geliştirme yoluyla genel operasyonel yetenekleri iyileştirmek.
6. Platform etkileşim sürecini iyileştirin, verimli bir müşteri hizmetleri sistemi kurun ve geri bildirim mekanizmaları aracılığıyla ürün ve hizmetlerin sürekli olarak geliştirilmesini sağlayın.

İş gereksinimleri:
Sınır ötesi e-ticaret operasyonları ve ekip yönetimi konusunda geniş deneyime sahip, Amazon platformunun kuralları ve mantığına hakim, en çok satan ürünler yaratma ve yeni ürünler geliştirme konusunda bilgi sahibi ve çeşitli çevrimiçi pazarlama ve tanıtım yöntemlerine aşinadır.

Lütfen özgeçmişinizi esunhr@brightcn.net adresine gönderin.

İş Sorumlulukları:
1. TikTok Shop ve Amazon gibi e-ticaret platformlarında 3C ürünleri için ürün seçimi ve geliştirme süreçlerinden sorumlu olmak, Avrupa ve Amerika Birleşik Devletleri'ndeki temel pazarlara odaklanmak ve "pazar araştırması - rakip analizi - ürün seçimi kararı - tedarik zinciri bağlantısı - örnek test - yeni ürün lansmanı" sürecinin tamamını bağımsız olarak tamamlamak;
2. Yüksek talep gören, rekabetin düşük olduğu ve yüksek kar potansiyeli taşıyan ürünleri belirlemek, ürün brüt kar marjını ≥%30'da tutmak ve kırmızı okyanus kategorilerinden ve ihlal risklerinden kaçınmak için JS/Helium 10/Google Trends/TokTrends/Seller Wizard gibi araçlardan yararlanın;
3. Yeni ürünler piyasaya sürüldükten sonra satış hacmi, dönüşüm oranı ve iade oranı gibi verileri takip etmek, ürün seçimi stratejilerini gözden geçirmek ve geliştirmek, en çok satan ürünlerin yaratılmasını ve kategori genişlemesini teşvik etmek için operasyon ekibiyle işbirliği yapın;
4. Hedef pazarın uyumluluk gerekliliklerine (CE/FDA/CPSIA/EPR) aşina olun ve uyumluluk sorunlarını önlemek için ürün sertifikasyonunu, fikri mülkiyet haklarını ve platform kurallarını kontrol edin;

İş gereksinimleri:
1. TikTok, Amazon ve Walmart gibi sınır ötesi e-ticaret platformları için ürün seçimi ve geliştirme alanında 1-2 yıllık pratik deneyim; başarılı bağımsız ürün seçimi vaka çalışmaları (tercihen veriler, örneğin tek bir ürünün aylık satışları ≥ 300 adet); en az 2 platformun operasyonel mantığına aşinalık.
2. Üç ana platformun temel ürün seçimi farklılıklarını anlayın, fabrika entegrasyonu ve tedarik zinciri müzakerelerinde başarılı olun ve numune alma, fabrika denetimi, fiyat müzakeresi, ürün kalitesi ve teslimat döngüsünün kontrolünü verimli bir şekilde tamamlayın;
3. Sınır ötesi lojistiğin (FBA/yurtdışı depo/özel hat) maliyet yapısına aşina olmak ve lojistik çözümlerine göre ürün seçimini optimize edebilmek;

Lütfen özgeçmişinizi esunhr@brightcn.net adresine gönderin.

İş Sorumlulukları:
1. Ürün araştırması. Bu, pazar araştırması, pazar segmentasyonu, segment birleştirme, iş optimizasyonu ve ürün konsepti tasarımını içerir ve mevcut ürünlerin iyileştirilmesi ve yeni ürünlerin araştırılması için bol miktarda veri desteği sağlar.
2. Araştırma Raporu Yazımı. Şirketin ana faaliyet alanı hakkında, sektör geçmişi, pazar potansiyeli, ürün rakipleri, pazar payı analizi, fiyatlandırma önerileri ve tanıtım stratejileri de dahil olmak üzere derinlemesine araştırma yapın ve aylık sektör araştırma raporları sunun.
3. Ürün analiz araçlarını kullanmada yetkin olun.

İş gereksinimleri:
1. Tam zamanlı bir üniversiteden lisans veya üzeri bir diploma; İngilizce çalışma dili olarak kullanılabilir.
2. Pazarlama, ürün, danışmanlık vb. alanlarda 3-5 yıl arası ilgili iş deneyimi, güçlü piyasa dinamikleri anlayışı ve analiz stratejilerini hızlı bir şekilde yanıtlama ve uyarlama yeteneği;
3. Mükemmel rapor yazma becerisine sahip, verileri mantıksal olarak analiz edebilen ve sonuçlar çıkarabilen;
4. Güçlü iletişim ve koordinasyon becerilerine sahip olmak; ürün imalatı konusunda deneyimli olanlara öncelik verilecektir.

Lütfen özgeçmişinizi esunhr@brightcn.net adresine gönderin.

İş Sorumlulukları:
1. Shopify'dan bağımsız web sitelerinde (TikTok Reklamları, Pinterest, Meta/Facebook/Instagram Reklamları vb.) reklam vermekten, reklam stratejileri geliştirmekten ve ROAS'ı (Reklam Harcamalarından Elde Edilen Getiri) optimize etmekten sorumludur.
2. Ürün özelliklerine, hedef pazara ve kullanıcı profillerine dayanarak, reklam hedef kitlesini doğru bir şekilde belirleyin ve farklı reklam görseli ve metin kombinasyonlarını test edin.
3. Rakiplerinizin reklam faaliyetlerini izleyin ve rekabet gücünüzü korumak için reklam stratejinizi buna göre ayarlayın.
4. Reklam verilerini günlük olarak izleyin ve reklam görsellerini ve açılış sayfalarını test edip optimize edin.
5. Düzenli olarak kampanya raporları oluşturun ve bütçe tahsisi ve strateji ayarlamaları konusunda önerilerde bulunun.
6. Reklam materyallerinin (görseller, videolar ve metinler) üretim yönünü belirlemek için tasarım ekibiyle işbirliği yapın.
7. Operasyon ekibiyle iş birliği yaparak, promosyon faaliyetleriyle (Kara Cuma, tatiller vb.) birlikte kısa vadeli, etkili reklam stratejileri geliştirin.

1. Facebook ve Google reklamcılığında yetkin, Avrupa ve Amerika pazarlarına aşina ve 2 yıldan fazla reklamcılık deneyimine sahip;
2. Güçlü veri analizi ve özetleme becerilerine, iyi analitik ve muhakeme yeteneğine ve yenilikçi bir ruha sahiptir; piyasa değişikliklerine yanıt verir, piyasa talepleri hakkında geri bildirimde bulunur ve ürün geliştirmeyi teşvik eder.
3. İnternete tutkuyla bağlı, güçlü öğrenme yeteneğine sahip, proaktif bir çalışma anlayışına, güçlü uygulama becerilerine ve belirli bir düzeyde iş baskısına dayanabilme yeteneğine sahip.

Lütfen özgeçmişinizi esunhr@brightcn.net adresine gönderin.

1. Eğitim Geçmişi: Pazarlama, malzeme bilimi, makine mühendisliği, endüstriyel tasarım, uluslararası ticaret veya ilgili alanlarda lisans veya üzeri eğitim.
2. İş deneyimi: 5 yılı aşkın B2B satış deneyimi, bunun 3 yılı aşkın kısmı satış ekibi yönetimi deneyimi olmalıdır; 3D baskı, yeni malzemeler, akıllı üretim veya ilgili sektörlerde deneyim tercih edilir.
3. Dış Ticaret Yönetimi Yetenekleri: Dış ticaret ekibi yönetimi veya uluslararası pazar geliştirme alanında 3 yıldan fazla deneyime sahip olmak; uluslararası ticaret süreçleri, yurtdışı kanal geliştirme ve sınır ötesi iş görüşmeleri konularında bilgi sahibi olmak; İngilizceye hakim olmak ve çalışma dili olarak kullanabilmek.
4. Kaynaklar ve Müşteri Tabanı: Spor markaları, tıbbi rehabilitasyon kurumları ve robotik şirketleri gibi hedef müşteri kaynaklarına sahip veya acente kanalı kaynaklarına sahip adaylara öncelik verilecektir.
5. Satış Yönetimi Yeteneği: Mükemmel satış stratejisi geliştirme, hedef belirleme ve uygulama yeteneğine sahiptir ve ekibi satış hedeflerine ulaşmak için yönlendirebilir; satış performansı değerlendirme ve teşvik sistemi tasarımına aşinadır.
6. Çözüm Odaklı Satış Yeteneği: Güçlü teknik anlayışa sahip, özelleştirilmiş çözümlerin satış sürecini yönetebilen ve karmaşık projelerde müzakere becerisine sahip.
7. Kişisel Nitelikler: Sonuç odaklı, baskı altında dayanıklı, keskin piyasa anlayışına ve stratejik düşünme yeteneğine sahip; mükemmel iletişim ve koordinasyon becerileri ve takım çalışması ruhu.

Lütfen özgeçmişinizi chendandan@brightcn.net adresine gönderin.

1. Eğitim ve Bölüm: Lisans derecesi veya üzeri, Uluslararası Ticaret, İş İngilizcesi, Pazarlama, Malzeme Bilimi ve Makine Mühendisliği gibi bölümlere öncelik verilecektir;
2. İngilizce yeterliliği: CET-6 veya TEM-4 veya üzeri, akıcı İngilizce konuşma ve iş yazışmaları yazma becerisi;
3. İş Deneyimi: Dış ticarette 1-3 yıl deneyim; 3D baskı, yeni malzemeler, ayakkabı veya tüketim malları sektörlerinde deneyimli adaylara öncelik verilecektir; üstün başarı gösteren yeni mezunlar için istisnalar yapılabilir.
4. Yapay Zeka Yetkinliği: İş verimliliğini artırmak için ChatGPT, Deepseek, Gemini, yapay zeka çizim araçları, veri analiz araçları vb. kullanmada yetkin; yapay zeka araçlarına büyük ilgi duyuyor ve bunları hızlı bir şekilde öğrenip uygulayabiliyor;
5. Diğer gereksinimler: Dış ticaret süreçleri ve uluslararası ticaret terimlerine aşina olmak; Office yazılımlarını ve dış ticaret ERP sistemlerini kullanmada yetkin olmak; iyi iletişim ve koordinasyon becerilerine, stres direncine ve takım çalışması ruhuna sahip olmak; yurtdışı iş seyahatlerine uyum sağlayabilmek.

Lütfen özgeçmişinizi chendandan@brightcn.net adresine gönderin.

1. Lisans veya üzeri bir dereceye sahip olmak, özellikle uluslararası ticaret, işletme İngilizcesi, kimya mühendisliği, polimer malzemeler vb. alanlarda uzmanlaşmış olmak tercih sebebidir.
2. İngilizce yeterlilik seviyesi CET-4 veya üzeri olmalı, iyi düzeyde İngilizce dinleme, konuşma, okuma ve yazma becerilerine sahip olmalı ve İngilizceyi iş dili olarak kullanabilmelidir;
3. 1 yıldan fazla dış ticaret iş deneyimi, dış ticaret operasyon prosedürlerine aşinalık ve ticaret alanında profesyonel bilgiye sahip olmak;
4. Biyomedikal malzemeler ve tıbbi cihazlar konusunda deneyimli adaylara öncelik verilecektir;

Lütfen özgeçmişinizi chendandan@brightcn.net adresine gönderin.