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1. Mestrado ou doutorado em Ciência da Computação, Gestão da Informação, Engenharia de Software ou áreas afins.
2. Pelo menos 15 anos de experiência no setor de TI, incluindo pelo menos 8 anos de experiência em gestão de TI em empresas de médio a grande porte dos setores de manufatura ou alta tecnologia (chefe de departamento de TI ou diretor de área principal).
3. Domínio de pelo menos um dos módulos principais do SAP ERP (FI/CO/MM/SD/PP) e profundo conhecimento da lógica de negócios, arquitetura técnica e principais produtos de mercado de pelo menos 3 a 4 tipos de sistemas, como MES, WMS, PLM e CRM.
4. Proficiente em metodologias de arquitetura empresarial (como TOGAF) e familiarizado com arquiteturas de tecnologia modernas, como microsserviços, computação em nuvem (IaaS/PaaS/SaaS) e Internet das Coisas (IoT). Possui experiência prática com tecnologias de data lake (como Hadoop, Spark) e data warehouse.
5. Compreender os princípios básicos e as principais estruturas de aprendizado de máquina e aprendizado profundo, e estar familiarizado com todo o processo de projetos de IA, desde a preparação de dados e o treinamento de modelos até a implantação. Possuir sólido conhecimento de governança e gerenciamento de dados.
6. Proficiente em gerenciamento de projetos de TI (PMP/Prince2), gerenciamento de serviços de TI (ITIL), desenvolvimento ágil, sistema de segurança da informação (ISO27001), etc.
7. Ser capaz de pensar sobre o valor da TI a partir de uma perspectiva de negócios e transformar capacidades técnicas em resultados comerciais.
8. Capacidade de explicar soluções técnicas para departamentos de negócios usando linguagem não técnica, e também de discutir detalhes arquitetônicos em profundidade com a equipe técnica.

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1. Ter proficiência em diversos métodos de estruturação de remuneração (como os métodos de avaliação da Mercer e do Hay Group) e em teorias de gestão de desempenho (KPIs, OKRs, etc.).
2. Possui excepcional sensibilidade a dados e habilidades de análise lógica, é proficiente em Excel (e habilidoso no uso de funções, tabelas dinâmicas e até mesmo VBA/Power BI) e é capaz de lidar com modelos de dados complexos.
3. Familiarizado com as leis e regulamentações trabalhistas nacionais e locais, políticas de previdência social e políticas de imposto de renda pessoal.
4. Capacidade de se comunicar eficazmente com diferentes departamentos da empresa e possuir fortes habilidades de negociação e coordenação.
5. Possui alto grau de confidencialidade em relação aos dados salariais e demonstra trabalho meticuloso, sem erros.
6. Será dada prioridade aos candidatos que tenham liderado projetos de reforma de desempenho ou reestruturação de remuneração desde o início.
7. Será dada prioridade aos candidatos com experiência na elaboração de planos de incentivo em ações para empresas de médio a grande porte.

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1. Fluência em inglês falado, com preferência para candidatos familiarizados com procedimentos administrativos e de recursos humanos no exterior (Europa, América e Sudeste Asiático).
2. Possui excelentes habilidades de comunicação e colaboração, mantém relações harmoniosas com os colegas, demonstra forte perspicácia interpessoal e capacidade de construir relacionamentos, comunica-se eficazmente com funcionários em diferentes níveis e influencia os gestores da empresa.
3. Possui fortes habilidades em pensamento sistêmico, análise, julgamento e resolução de problemas, e consegue lidar com problemas complexos de forma independente.
4. Proativo, com forte senso de responsabilidade e comprometimento, capaz de se adaptar a um ambiente dinâmico e em constante mudança, e de suportar significativa pressão no trabalho.
5. Domínio de todos os módulos de recursos humanos (especialmente recrutamento, desempenho e relações trabalhistas), com capacidade de integrá-los e aplicá-los de forma flexível para resolver problemas práticos.

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1. Proficiente nos frameworks Vue2 e Vue3, com mais de 2 anos de experiência prática em projetos, familiarizado com o ecossistema Vue2 e Vue3 (como gerenciamento de estado Vuex, Vue Router) e capaz de construir e manter de forma independente aplicações front-end de médio e grande porte;
2. Sólidos fundamentos de front-end: Proficiência em HTML5, CSS3 (incluindo layout Flexbox/Grid) e JavaScript (ES6+), com capacidade de escrever código de fácil manutenção e alto desempenho;
3. Familiaridade com engenharia front-end: Proficiência em ferramentas de compilação Webpack/Vue CLI, controle de versão Git e compreensão de otimização de desempenho e testes básicos.
4. Possuir certas habilidades de implementação de interface do usuário: Ser capaz de concluir o design da interface (como estilos de componentes, animações interativas, etc.) e o seu embelezamento, além de usar ferramentas de IA para auxiliar no design da interface do usuário.
5. Excelentes habilidades de comunicação; capacidade de traduzir as necessidades dos departamentos de negócios e gerentes de projeto em soluções práticas de front-end; habilidade para colaborar eficientemente com outros colegas dentro do projeto; interesse em novas tecnologias e conhecimento na área de IA.

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1. Graduação ou formação superior em ciência da computação ou big data.
2. Familiarizado com as linguagens de programação Java e Python, e com experiência em desenvolvimento backend com Spring Boot.
3. Domínio dos comandos de administração de sistemas Linux mais comuns e habilidades em desenvolvimento de shell.
4. Familiaridade com componentes de big data como Hadoop, Hive, Flink e Kafka.
5. Familiaridade com bancos de dados MPP, como o Doris; candidatos familiarizados com os princípios e a otimização de bancos de dados MPP terão preferência.
6. Familiaridade com ferramentas de sincronização de dados; experiência com o Seatunnel é preferencial.
7. Experiência prática com o sistema de agendamento DolphinScheduler, capaz de decompor, combinar e conectar subtarefas (tarefas de processamento de dados offline) com base em requisitos de negócios para concluir o processamento de dados de ponta a ponta.
8. Possui experiência prática em computação de big data offline, é proficiente em HiveSQL e pode concluir de forma independente o processamento de dados offline com base na complexidade e escala dos requisitos de negócios.
9. Será dada preferência a candidatos com experiência em desenvolvimento secundário de plataformas de big data, implantação e manutenção de Kubernetes, aplicação de algoritmos de big data, análise de dados e uso de ferramentas de IA.

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1. Graduação ou nível superior, com prioridade para candidatos com formação em ciência dos materiais ou gestão da cadeia de suprimentos.
2. Cinco anos ou mais de experiência em gestão da cadeia de suprimentos em grandes e médias empresas de manufatura, dois anos ou mais de experiência profissional em empresas de grupo e experiência relevante neste setor.
3. Conhecimento básico de gestão da cadeia de suprimentos e gestão de projetos; proficiência em sistemas ERP, Excel e PowerPoint. Conhecimento de sistemas de gestão da cadeia de suprimentos, desenvolvimento e manutenção de fornecedores e construção de modelos de análise de preços; compreensão sistemática de gestão organizacional, gestão de recursos humanos e gestão financeira.
4. Possui fortes habilidades de comunicação e coordenação interna e externa, comunicação interdepartamental, otimização e reengenharia de processos, comunicação e gestão de fornecedores, revisão operacional, gestão de projetos e capacidade de identificar, analisar e solucionar tarefas críticas. Também possui boas habilidades de treinamento e gestão de equipes.
5. Forte ambição de carreira, excelente ética profissional, boa saúde, capacidade de lidar com a pressão do trabalho e adaptabilidade a viagens de negócios não programadas.
6. O inglês pode ser usado como língua de trabalho.

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1. Graduação ou formação superior em engenharia química, ciência dos materiais, engenharia de equipamentos, gestão da cadeia de suprimentos ou áreas afins.
Mais de 2,3 anos de experiência em gestão da qualidade de fornecedores, certificação de compras ou áreas afins, com preferência para experiência na área de manufatura.
3. Familiaridade com ferramentas de controle de qualidade comumente utilizadas (como CEP, FMEA, 8D, MSA, etc.) e processos de auditoria de fornecedores.
4. Possuir excelentes habilidades de leitura de desenhos técnicos e ser capaz de compreender especificações técnicas, desenhos de engenharia e normas de teste.
5. Excelentes habilidades de comunicação, coordenação e resolução de problemas, permitindo uma gestão eficiente das partes interessadas internas e externas.
6. Domínio de softwares de escritório (Excel, PowerPoint) e sistemas ERP (como SAP, Oracle).

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1. Graduação ou formação superior em engenharia química, ciência dos materiais, engenharia de equipamentos, gestão da cadeia de suprimentos ou áreas afins.
Mais de 2,3 anos de experiência em compras, preferencialmente com experiência em manufatura.
3. Familiarizado com todo o processo de compras (desde a busca de fornecedores, comparação de preços, negociação, emissão de pedidos até a conciliação e solicitação de pagamento).
4. Excelentes habilidades de comunicação, coordenação e resolução de problemas, permitindo uma gestão eficiente das partes interessadas internas e externas.

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1. Graduação ou nível superior, com prioridade para áreas como comércio internacional, gestão logística, gestão aduaneira e direito.
Mais de 2,5 anos de experiência profissional relacionada a alfândega, com preferência para candidatos com experiência em gestão aduaneira em grandes empresas ou corporações multinacionais.
3. Domínio das normas alfandegárias e políticas comerciais dos principais mercados, como China, Estados Unidos e União Europeia;
4. Proficiente em classificação de mercadorias, avaliação e regras de origem, com vasta experiência prática;
5. Familiarizado com acordos de livre comércio, políticas de preferências tarifárias e sistemas de supervisão alfandegária, e com experiência em casos de planejamento tributário bem-sucedidos.
6. Possuir a capacidade de lidar de forma independente com inspeções alfandegárias, auditorias e anomalias graves;
7. Será dada preferência a candidatos com capacidade em análise de dados e otimização de processos, bem como experiência na implementação de sistemas aduaneiros ou projetos de digitalização.
8. Fluência em inglês, especialmente como língua de trabalho, é preferencial.
9. Será dada prioridade àqueles que possuírem certificados de qualificação relevantes, como despachante aduaneiro, especialista em classificação ou certificado de proficiência aduaneira.

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1. Formação superior completa ou equivalente, com mais de 5 anos de experiência em operação de armazém, sendo dada prioridade a candidatos com experiência em gestão de múltiplos armazéns e na implantação de armazéns no exterior desde o início;
2. Proficiente em todo o processo de gestão de armazém e definição de KPIs, com sólida experiência prática em otimização de processos e controle de custos;
3. Familiarizado com a lógica do sistema WMS e com vasta experiência em participar de projetos de seleção/implementação de sistemas;
4. Possui uma perspectiva holística e habilidades de colaboração interdepartamental; orientado para resultados; adaptável a viagens de negócios internacionais de curta duração.
5. Fluência em inglês, com preferência para candidatos que possuam certificações na área de cadeia de suprimentos, como CSCP/CLTD.

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1. Diploma de nível técnico ou superior, com prioridade para candidatos com formação em logística, comércio internacional ou áreas afins;
Mais de 2,1 anos de experiência em operações de logística e agenciamento de cargas; recém-formados de destaque também são bem-vindos.
3. Familiarizado com os processos e a documentação básicos de logística internacional;
4. Domínio do pacote Microsoft Office;
5. Estilo de trabalho meticuloso e organizado, forte senso de responsabilidade, boas habilidades de comunicação e espírito de equipe;
6. Adaptável a ambientes de trabalho dinâmicos e com fortes habilidades de execução.

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1. Graduação ou nível superior (incluindo educação continuada), com prioridade para áreas como comércio internacional, gestão logística e gestão aduaneira.
2. Possuir mais de 3 anos de experiência no setor de logística, incluindo mais de 3 anos de experiência em gestão logística e gestão da cadeia de suprimentos.
3. Conhecimento em logística e gestão da cadeia de suprimentos, familiaridade com composição de produtos e análise de custos. Habilidades necessárias: boa capacidade de planejamento geral, fortes habilidades de comunicação, coordenação e negociação comercial, sensibilidade a preços e números, e boas habilidades analíticas e de resolução de problemas.
4. Forte senso de responsabilidade, ambição de carreira, boa saúde, capacidade de suportar pressão no trabalho e excelente ética profissional.

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1. Diploma de nível técnico ou superior, com especialização em materiais poliméricos, engenharia têxtil, tecnologia química ou áreas afins;
2. Pelo menos 3 a 5 anos de experiência em processos de produção ou P&D em uma fábrica de poliéster ou outra fibra descontínua;
3. Familiarizado com os processos de fiação e estiragem de fibras curtas por fusão, compreendendo o mecanismo interno do processamento e sua relação com o ajuste do processo no local, e sendo capaz de ajustar os parâmetros do processo de acordo com os requisitos do produto;
4. Familiarizado com pesquisa e desenvolvimento de fibras e processos de produção.

Responsabilidades do cargo:
1. Projeto de Produto. Responsável por otimizar o fluxo do processo de fiação e estiragem de fibras curtas por fusão e por projetar processos de produção de acordo com os requisitos do produto.
2. Otimização de Produto. Através de testes e avaliações de desempenho da fibra, otimizar o desempenho dos produtos existentes e melhorar a qualidade do produto.
3. Coordenação do Trabalho: Responsável pela comunicação e coordenação com outros departamentos para garantir o bom andamento da pesquisa, desenvolvimento e produção do produto.
4. Elaboração de relatórios de processo. Capacidade de redigir relatórios relevantes com base nas condições do local, otimização de processos e resultados obtidos.
5. Concluir outras tarefas de trabalho atribuídas pelos superiores.

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1. Formação superior completa ou equivalente, com experiência em ciências ou engenharia; responsável e meticuloso.
2. Pelo menos 3 anos de experiência profissional na indústria de dispositivos médicos, familiarizado com o estabelecimento ou otimização de processos de acordo com as normas GMP, ISO 13485, FDA e outras, proficiente nos requisitos das cláusulas das normas do sistema e com experiência na operação de sistemas de gestão da qualidade e na medição de sua eficácia. Candidatos com certificação de auditoria interna ISO 13485 serão considerados um diferencial.
3. Será dada preferência a candidatos com boas habilidades de leitura e escrita em inglês, que consigam ler e compreender leis, regulamentos e documentos padrão em inglês fluentemente, e que possuam um certo nível de capacidade de comunicação em inglês.

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1. Graduação ou formação superior em Design Industrial, Engenharia Mecânica, Ciência e Engenharia de Materiais, Engenharia de Calçados ou áreas afins;
2. Será dada preferência a candidatos com 3 ou mais anos de experiência em manufatura aditiva e formação em design de calçados/elastômeros; aqueles com experiência em design de estruturas de suporte para calçados, equipamentos esportivos, equipamentos de proteção individual ou produtos de elastômeros flexíveis poderão ter seus requisitos de experiência profissional flexibilizados.
3. Domínio de pelo menos um software de modelagem 3D convencional, plugin ou plataforma de projeto paramétrico/derivativo; habilidade no uso de software de análise de elementos finitos (FEA) para simulação de mecânica estrutural;
4. Compreender as propriedades mecânicas das estruturas de rede cristalina (como TPMS, treliça, favo de mel, etc.) e os fatores que as afetam;
5. Possui imaginação espacial, capacidade de análise lógica e de resolução de problemas; tem paixão por design, atenção aos detalhes e demonstra fortes habilidades de inovação e trabalho em equipe.

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1. Formação de nível técnico ou superior, responsável e meticuloso;
2. Possui formação em ciência de polímeros/ciência de materiais/química ou outras áreas afins;
3. Possuir habilidades básicas em síntese química e ser capaz de operar de forma independente instrumentos e aparelhos básicos de síntese;
4. Candidatos com experiência profissional em empresas de dispositivos médicos ou fábricas farmacêuticas terão prioridade;
5. Capacidade de adaptação ao ambiente de trabalho de uma sala limpa livre de poeira (máscara, luvas, traje para sala limpa);
6. Ter disponibilidade para aceitar horas extras e trabalho em turnos quando solicitado (não com muita frequência).

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1. Doutorado em uma área relacionada a materiais poliméricos;
2. Mais de 3 anos de experiência no desenvolvimento de materiais poliméricos, com experiência em desenvolvimento independente e produção em massa de projetos;
3. Compreensão aprofundada do processo de P&D; familiaridade com o processo de P&D é preferencial;
4. Será dada prioridade aos candidatos com experiência no desenvolvimento de materiais para impressão 3D por modelagem por deposição fundida (FDM);
5. Será dada prioridade aos candidatos com experiência na indústria 3D.

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1. Mestrado em Engenharia Química, Engenharia de Máquinas Químicas, Engenharia de Equipamentos de Processo e Controle, Engenharia Mecânica ou áreas afins; experiência prévia com materiais de poliéster é desejável.
2. Familiarizar-se com os princípios estruturais de reatores de polimerização (alta pressão/pressão atmosférica), sistemas de vácuo, sistemas de peneiramento, trocadores de calor, bombas de fusão, extrusoras de rosca dupla, etc.
3. Altamente sensível à melhoria de equipamentos e à pesquisa, capaz de atualizar equipamentos de forma independente e reduzir custos de produção ou melhorar a eficiência da produção por meio de melhorias de processo;
4. Domínio no uso de CAD ou SolidWorks e outros softwares de desenho técnico, capaz de elaborar esboços de modificação de equipamentos de forma independente; familiaridade com softwares de simulação como Aspen ou Polymer Plus; possuir habilidades de pesquisa e leitura de literatura, boa capacidade de aprendizado, habilidades de busca e organização de dados, e aqueles com habilidades em aplicação de IA terão prioridade.
5. Possui fortes habilidades práticas, sendo capaz de orientar e participar da desmontagem, montagem, depuração e manutenção de equipamentos; demonstra um forte senso de responsabilidade, ética de trabalho meticulosa, grande capacidade de execução e um forte espírito de equipe, possibilitando a comunicação interdepartamental.

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1. Conectar-se com agentes fiscais terceirizados em diversos países ao redor do mundo, coordenar o andamento de contratos e serviços e preencher declarações fiscais mensais e trimestrais para pedidos de comércio eletrônico e comércio exterior transfronteiriços.
2. Manter as configurações de conformidade fiscal em plataformas de comércio eletrônico e gerenciar o upload de certificados fiscais de diversos países, bem como as respostas a consultas e auditorias das autoridades fiscais.
3. Acompanhar as políticas fiscais internacionais e realizar planejamento tributário, avaliar os custos de entrada em novos mercados e otimizar os procedimentos tributários transfronteiriços para reduzir a carga tributária.
4. Realizar verificações regulares dos dados fiscais, identificar riscos de conformidade e fornecer consultoria tributária e suporte colaborativo interdepartamental aos departamentos de negócios.
Requisitos: Mais de 5 anos de experiência na área financeira. Experiência em finanças no setor de comércio eletrônico internacional; forte senso de responsabilidade e excelentes habilidades de comunicação interdepartamental.

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1. Assumir total responsabilidade pela contabilidade e gestão de contas a receber, realizando de forma independente a conciliação de clientes, análise de antiguidade de saldos, cobrança e baixa de inadimplência, e o fechamento mensal de contas a receber para garantir uma contabilidade precisa e padronizada.
2. Responsável pela contabilidade especial da plataforma de comércio eletrônico transfronteiriço, verificando pagamentos da plataforma, taxas de processamento, reembolsos e despesas promocionais para garantir o reconhecimento de receita de forma precisa e oportuna.
3. Auxiliar na melhoria do sistema de gestão de crédito ao cliente, monitorar o andamento da cobrança de contas a receber e fornecer alertas oportunos e processamento de acompanhamento para contas com desempenho atípico.
4. Comunicar-se eficazmente com as equipes de vendas e operações e com os clientes para resolver em conjunto problemas relacionados a pedidos e pagamentos e manter um bom relacionamento de trabalho.
5. Otimizar continuamente o processo de contas a receber, melhorar a eficiência da gestão e a conformidade, e preparar relatórios de gestão e análise de contas a receber dentro do prazo.
Requisitos: Mínimo de 3 anos de experiência em contabilidade de contas a receber, incluindo pelo menos 1 ano de experiência em contabilidade de comércio eletrônico internacional, e familiaridade com a lógica de liquidação e os procedimentos contábeis das principais plataformas de comércio eletrônico.

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1. Responsável de forma independente pela contabilidade e escrituração geral da empresa, coordenando os fechamentos mensais, trimestrais e anuais, e emitindo demonstrações financeiras e relatórios gerenciais com precisão e agilidade.
2. Responsável pela conformidade financeira e divulgação de informações relativas ao IPO, cooperando com auditorias internas e externas, revisando contas, preparando materiais de inscrição e implementando requisitos regulatórios e de normas.
3. Participar na elaboração do orçamento, na análise da execução e no controle de custos para fornecer suporte de dados financeiros para as decisões de negócios.
4. Liderar ou participar na otimização dos processos financeiros, na construção de sistemas de informação ERP e na melhoria dos sistemas de controlo interno, bem como concluir outras tarefas financeiras atribuídas pelos superiores.
Requisitos: Pelo menos 3 anos de experiência em contabilidade geral em empresas de manufatura/comércio, com sólido conhecimento das normas contábeis chinesas e capacidade de concluir, de forma independente, o fechamento contábil e a elaboração de demonstrações financeiras.

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1. Responsável pela gestão e controle do sistema de precificação do canal de e-commerce, com profundo envolvimento no mecanismo de precificação, na construção e manutenção do modelo de cálculo de lucro e na aprovação financeira das atividades promocionais.
2. Realizar análises de lucros e perdas do canal e produzir regularmente relatórios de análise de negócios para fornecer suporte de dados para as decisões de negócios.
3. Participar da gestão de todo o ciclo de vida dos custos e estoques da cadeia de suprimentos, monitorar a rotatividade e o envelhecimento dos estoques e promover a redução de custos e o aumento da eficiência na produção e logística.
4. Auxiliar na elaboração de orçamentos abrangentes e previsões contínuas, realizar análises de variação orçamentária e promover a retificação e implementação de soluções para problemas.
5. Participar no desenvolvimento de processos financeiros, conformidade com os controles internos e digitalização financeira para melhorar a eficiência e a padronização das operações financeiras.
Requisitos: Mais de 5 anos de experiência na área financeira, sendo 2 anos como parceiro de negócios na área financeira; forte visão de negócios e habilidades de comunicação interdepartamental.

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Responsabilidades do cargo:
1. Responsável por estabelecer as plataformas de mídia social da empresa no exterior (Facebook/Instagram/Twitter/YouTube/TikTok, etc.), editar e publicar conteúdo, organizar eventos, manter comunidades, aumentar o número de seguidores em cada plataforma e melhorar a atividade dos seguidores, além de construir a imagem da marca nas mídias sociais;
2. Com base nos lançamentos de produtos e nas necessidades da marca, ser responsável pelo planejamento e execução do conteúdo mensal e anual para mídias sociais, visando expandir a influência da marca da empresa;
3. Conecte-se com usuários ativos em fóruns do setor e influenciadores de mídia social para estabelecer uma comunicação eficaz e atingir metas promocionais; interaja bem com membros da comunidade no exterior, estabeleça métodos operacionais eficazes para aumentar a atividade dos membros, seja bom em identificar membros de alta qualidade e estabeleça um mecanismo de usuário central;
4. Responsável pela pesquisa de mercado em canais de redes sociais, expansão de canais de mídia social no exterior e otimização e ajuste de estratégias de promoção em redes sociais.

Requisitos da vaga:
1. Formação superior em marketing, publicidade, mídia ou operações de conteúdo, com pelo menos 2 anos de experiência profissional relevante (preferencial);
2. O inglês pode ser usado como língua de trabalho; tanto o inglês falado quanto o escrito são excelentes.
3. Excelentes habilidades de comunicação interdepartamental e trabalho em equipe, além de um forte senso de responsabilidade;
4. Possui um alto grau de sensibilidade e profundo conhecimento da cultura popular europeia e americana, marketing digital, pontos de referência de estilo de vida, moda e tendências, e está familiarizado com o planejamento, modelos de operação e processos de marketing de novas mídias na internet;
5. Aprendiz proativo, capaz de extrair a essência de casos internacionais, com grande criatividade e pensamento inovador.

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Responsabilidades do cargo:
1. Coletar e organizar tempestivamente dados básicos relevantes, coletar e analisar informações sobre concorrentes e fornecer suporte de informações e análises de dados para o desenvolvimento de mercado.
2. Responsável pelas vendas de produtos nas regiões internacionais designadas, com foco no desenvolvimento de regiões onde a cobertura atual das agências é relativamente fraca e com ênfase no desenvolvimento de aplicações industriais;
3. Fortalecer o relacionamento com os clientes, garantir pedidos e atingir as metas de vendas estabelecidas pela empresa por meio de ligações telefônicas, feiras internacionais e visitas a clientes no exterior;
4. Desenvolver novos clientes e manter relacionamentos com os clientes existentes por meio de canais como Alibaba International Station, Google, Xiaoman, plataformas de mídia social como Facebook e LinkedIn e consultas pelo site;
5. Concluir outras tarefas atribuídas pelos superiores.

Requisitos da vaga:
1. Licenciatura ou grau superior, com prioridade para áreas como comércio internacional, inglês para negócios, engenharia química e ciência dos materiais;
2. É necessário possuir um nível de proficiência em inglês equivalente ao CET-4 ou superior para utilizar o idioma como língua de trabalho;
3. Mais de 3 anos de experiência em comércio exterior, familiarizado com os procedimentos de operação de comércio exterior e possuindo conhecimento profissional na área comercial;
4. Experiência prévia em desenvolvimento de aplicações nas indústrias automotiva, eletrônica ou de equipamentos odontológicos é desejável.

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Responsabilidades do cargo:
1. Modelo Premium: Responsável pela manutenção e operação da plataforma Amazon e pelo processamento de pedidos em tempo hábil;
2. Familiarizado com otimização de palavras-chave e promoção de produtos, e capaz de analisar concorrentes, identificar lacunas e otimizar e atualizar produtos de acordo;
3. Desenvolver e implementar metas de vendas mensais, trimestrais e anuais, preparação de estoque e planos de entrega;
4. Responsável por analisar a demanda do mercado, prever as vendas e controlar os custos de forma eficaz;
5. Responsável pela listagem, manutenção e otimização de produtos; posicionamento preciso de anúncios para aumentar a visibilidade do produto.
6. Processar prontamente o feedback do cliente;

Requisitos da vaga:
1. Licenciatura ou grau superior, podendo haver exceções para candidatos de destaque;
2. Mais de 3 anos de experiência operando na plataforma Amazon, com experiência em operações de boutiques, familiaridade com as regras da plataforma Amazon e vasta experiência em promoção, operação e manutenção do comércio exterior e análise de dados;
3. Possui excelentes habilidades de análise de mercado e capacidade de planejar e executar estratégias de marketing online de forma independente;
4. Possui um forte senso de responsabilidade e dedicação, e é capaz de trabalhar de forma independente e eficiente;
5. Excelentes habilidades de comunicação em equipe, capaz de colaborar eficazmente com pessoal interno e externo;

Por favor, envie seu currículo para: esunhr@brightcn.net

Responsabilidades do cargo:
1. Desenvolver e supervisionar as diretrizes de VIS para garantir que todos os materiais de comunicação da marca (como sites, anúncios, embalagens, exposições, etc.) estejam em conformidade com os padrões.
2. Fornecer orientação sobre inovação visual para garantir que a marca seja moderna, profissional e estável no mercado de alto padrão.
3. Responsável pelo design visual principal e pelas imagens que o acompanham nos canais de mídia online da empresa, como o site oficial, as redes sociais e as comunidades online.
4. Coordenar o design visual e o design de materiais (painéis de exposição, cenários, sinalização do fluxo de visitantes, etc.) dos estandes para grandes exposições presenciais e conferências do setor.
5. Estabeleça um mecanismo de inspeção visual de rotina para os canais. Analise regularmente a apresentação visual online (por exemplo, lojas exclusivas/Amazon/lojas físicas) e offline (distribuidores/exposições) para garantir que os materiais de design para cada canal estejam em estrita conformidade com as diretrizes da marca.

Requisitos da vaga:
Candidatos com vasta experiência em design, experiência em liderança de equipes de design ou experiência em gestão de projetos consolidados terão prioridade; proficiência em ferramentas de design e familiaridade com processos de impressão de materiais e gerenciamento de cores.

Por favor, envie seu currículo para: esunhr@brightcn.net

Responsabilidades do cargo:
1. Formulação e Implementação da Estratégia de Entrada no Mercado: Liderar o desenvolvimento de estratégias de entrada no mercado para produtos/negócios e garantir que as estratégias sejam implementáveis ​​e quantificáveis ​​para apoiar o alcance das metas de crescimento dos negócios.
2. Gestão colaborativa interdepartamental: Colaborar com diversos departamentos, como vendas, marketing e planejamento, para promover a implementação da estratégia de entrada no mercado (GTM), coordenar a alocação de recursos, resolver gargalos interdepartamentais na execução e formar uma força conjunta para o crescimento dos negócios.
3. Gestão de Canais e Clientes: Responsável pela expansão, manutenção e otimização dos canais principais, compreendendo as necessidades dos clientes, promovendo a implementação e penetração de produtos/serviços e melhorando a satisfação e as taxas de retenção de clientes.
4. Gestão de Projetos e Metas: Estabelecer fluxos de trabalho e mecanismos de colaboração para a equipe de GTM (Go-to-Market), formular planos de execução de projetos de GTM e garantir que os projetos sejam concluídos dentro do prazo e com alta qualidade; ser responsável pelos principais indicadores relacionados ao GTM (como taxa de penetração de mercado, taxa de conversão de clientes e taxa de crescimento dos negócios).

Requisitos da vaga:
1. É necessário possuir diploma de bacharelado ou superior e proficiência em inglês como idioma de trabalho;
2. Cinco anos de experiência profissional relacionada a GTM (Go-to-Market); possuir experiência completa na formulação e implementação de estratégias de GTM e estar familiarizado com todo o processo de pesquisa de mercado, expansão de canais e operações com clientes;
3. Possui fortes habilidades de análise de dados, excelentes habilidades de comunicação oral e escrita, raciocínio lógico claro e é responsável pelos resultados de negócios.
4. Ter um profundo conhecimento do panorama do mercado, das necessidades dos clientes e das tendências políticas do setor, estar familiarizado com as atividades dos concorrentes e possuir uma visão de mercado apurada.

Por favor, envie seu currículo para: esunhr@brightcn.net

Responsabilidades do cargo:
1. Coordenar o plano de desenvolvimento para o negócio de comércio eletrônico, transformar a estratégia da empresa em metas de vendas anuais/mensais acionáveis ​​e detalhá-las para implementação.
2. Responsável por toda a gestão do processo, desde a listagem de produtos, precificação e promoção até o cumprimento dos pedidos, garantindo a operação eficiente do armazenamento e da rotatividade.
3. Desenvolver estratégias de marketing para negócios de comércio eletrônico, incluindo promoção da marca, publicidade, marketing em mídias sociais e otimização para mecanismos de busca.
4. Monitorar os níveis de estoque nos armazéns no exterior e tomar as providências necessárias para o preparo e a entrega do estoque, a fim de evitar atrasos ou falta de estoque.
5. Liderar equipes multifuncionais, incluindo operações, atendimento ao cliente e marketing, e aprimorar as capacidades operacionais gerais por meio da avaliação de desempenho e do desenvolvimento de talentos.
6. Aperfeiçoar o processo de interação com a plataforma, estabelecer um sistema eficiente de atendimento ao cliente e impulsionar melhorias contínuas de produtos e serviços por meio de mecanismos de feedback.

Requisitos da vaga:
Possui vasta experiência em operações de comércio eletrônico internacional e gestão de equipes, domina as regras e a lógica da plataforma da Amazon, tem conhecimento para criar produtos campeões de vendas e desenvolver novos produtos, e está familiarizado com diversos métodos de marketing e promoção online.

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Responsabilidades do cargo:
1. Responsável pela seleção e desenvolvimento de produtos eletrônicos de consumo (3C) em plataformas de comércio eletrônico como TikTok Shop e Amazon, com foco nos principais mercados da Europa e dos Estados Unidos, e realizando de forma independente todo o processo de "pesquisa de mercado - análise da concorrência - decisão de seleção de produtos - conexão com a cadeia de suprimentos - teste de amostras - lançamento de novos produtos";
2. Utilize ferramentas como JS/Helium 10/Google Trends/TokTrends/Seller Wizard para identificar produtos com alta demanda, baixa concorrência e alto potencial de lucro, controlar a margem de lucro bruto do produto para ≥30% e evitar categorias de oceano vermelho e riscos de violação de direitos autorais;
3. Colaborar com a equipe de operações para monitorar dados como volume de vendas, taxa de conversão e taxa de devolução após o lançamento de novos produtos, revisar e aprimorar as estratégias de seleção de produtos e promover a criação de produtos campeões de vendas e a expansão da categoria;
4. Familiarize-se com os requisitos de conformidade do mercado-alvo (CE/FDA/CPSIA/EPR) e controle a certificação do produto, os direitos de propriedade intelectual e as regras da plataforma para evitar problemas de conformidade;

Requisitos da vaga:
1. 1 a 2 anos de experiência prática em seleção e desenvolvimento de produtos para plataformas de comércio eletrônico transfronteiriço, como TikTok, Amazon e Walmart; estudos de caso bem-sucedidos de seleção independente de produtos (preferencialmente com dados, como vendas mensais de um único produto ≥ 300 unidades); familiaridade com a lógica operacional de pelo menos 2 plataformas.
2. Compreender as principais diferenças na seleção de produtos das três principais plataformas, ser proficiente em negociação com fábricas e cadeia de suprimentos, e ser capaz de concluir com eficiência a amostragem, inspeção de fábrica, negociação de preços e controle de qualidade do produto e ciclo de entrega;
3. Familiarizado com a estrutura de custos da logística internacional (FBA/armazém no exterior/linha dedicada) e capaz de otimizar a seleção de produtos com base em soluções logísticas;

Por favor, envie seu currículo para: esunhr@brightcn.net

Responsabilidades do cargo:
1. Pesquisa de produto. Isso inclui pesquisa de mercado, segmentação de mercado, combinação de segmentos, otimização de negócios e design de conceito de produto, fornecendo amplo suporte de dados para a iteração de produtos existentes e a pesquisa de novos produtos.
2. Elaboração de Relatórios de Pesquisa. Realizar pesquisas aprofundadas sobre o negócio principal da empresa, incluindo histórico do setor, potencial de mercado, concorrentes do produto, análise de participação de mercado, recomendações de preços e estratégias de promoção, e enviar relatórios mensais de pesquisa de mercado.
3. Ter proficiência no uso de ferramentas de análise de produtos.

Requisitos da vaga:
1. Diploma de bacharelado ou superior de uma universidade em tempo integral; o inglês pode ser usado como idioma de trabalho.
2. 3 a 5 anos de experiência profissional relevante em marketing, produto, consultoria, etc., com forte senso de dinâmica de mercado e capacidade de resposta rápida e ajuste de estratégias de análise;
3. Possui excelentes habilidades de redação de relatórios, sendo capaz de analisar dados logicamente e chegar a conclusões;
4. Possuir fortes habilidades de comunicação e coordenação; candidatos com experiência em fabricação de produtos terão prioridade.

Por favor, envie seu currículo para: esunhr@brightcn.net

Responsabilidades do cargo:
1. Responsável pela publicidade em sites independentes da Shopify (anúncios do TikTok, Pinterest, anúncios do Meta/Facebook/Instagram, etc.), desenvolvendo estratégias de publicidade e otimizando o ROAS (Retorno sobre o Investimento em Publicidade).
2. Com base nas características do produto, no mercado-alvo e nos perfis dos usuários, direcione com precisão o público-alvo da publicidade e teste diferentes combinações de peças publicitárias e textos.
3. Monitore as atividades publicitárias dos concorrentes e ajuste sua estratégia de publicidade para manter a competitividade.
4. Monitore os dados dos anúncios diariamente e teste e otimize os criativos dos anúncios e as páginas de destino.
5. Elaborar relatórios de campanha regularmente e fornecer sugestões sobre a alocação de orçamento e ajustes de estratégia.
6. Colaborar com a equipe de design para orientar a direção de produção de materiais publicitários (imagens, vídeos e textos).
7. Colaborar com a equipe de operações para desenvolver estratégias de publicidade de curto prazo e alto impacto, em conjunto com atividades promocionais (Black Friday, feriados, etc.).

1. Proficiente em publicidade no Facebook e no Google, familiarizado com os mercados europeu e americano, e com mais de 2 anos de experiência em publicidade;
2. Possui fortes habilidades de análise e síntese de dados, boa capacidade analítica e de julgamento, além de espírito inovador; responde às mudanças do mercado, fornece feedback sobre as demandas do mercado e promove a melhoria do produto.
3. Apaixonado pela internet, com grande capacidade de aprendizado, atitude proativa no trabalho, fortes habilidades de execução e capacidade de lidar com certo nível de pressão no trabalho.

Por favor, envie seu currículo para: esunhr@brightcn.net

1. Formação Acadêmica: Graduação ou nível superior em marketing, ciência dos materiais, engenharia mecânica, design industrial, comércio internacional ou áreas afins.
2. Experiência profissional: Mais de 5 anos de experiência em vendas B2B, incluindo mais de 3 anos de experiência em gestão de equipes de vendas; experiência em impressão 3D, novos materiais, manufatura inteligente ou setores relacionados é desejável.
3. Habilidades em Gestão de Comércio Exterior: Possuir mais de 3 anos de experiência em gestão de equipes de comércio exterior ou desenvolvimento de mercado internacional; estar familiarizado com processos de comércio internacional, desenvolvimento de canais no exterior e negociações comerciais transfronteiriças; ter fluência em inglês e ser capaz de utilizá-lo como idioma de trabalho.
4. Recursos e Base de Clientes: Será dada prioridade aos candidatos com recursos de clientes-alvo, como marcas esportivas, instituições de reabilitação médica e empresas de robótica, ou àqueles com recursos de canal de agentes.
5. Habilidade em Gestão de Vendas: Possui excelente capacidade de desenvolvimento de estratégias de vendas, desdobramento e execução de metas, e pode liderar a equipe para atingir os objetivos de vendas; familiarizado com avaliação de desempenho de vendas e elaboração de sistemas de incentivo.
6. Habilidade em Vendas de Soluções: Possui sólido conhecimento técnico, consegue liderar o processo de vendas de soluções personalizadas e é habilidoso em negociar projetos complexos.
7. Qualidades pessoais: Orientado para resultados, resiliente sob pressão, com apurado conhecimento de mercado e pensamento estratégico; excelentes habilidades de comunicação e coordenação, além de espírito de equipe.

Por favor, envie seu currículo para: chendandan@brightcn.net

1. Formação Acadêmica e Área de Estudo: Graduação ou nível superior, com prioridade para áreas como Comércio Internacional, Inglês para Negócios, Marketing, Ciência dos Materiais e Engenharia Mecânica;
2. Proficiência em inglês: CET-6 ou TEM-4 ou superior, com fluência em inglês falado e habilidades de redação de correspondência comercial;
3. Experiência profissional: 1 a 3 anos de experiência em comércio exterior, com preferência para candidatos com experiência em impressão 3D, novos materiais, calçados ou bens de consumo; exceções poderão ser feitas para recém-formados de destaque.
4. Proficiência em IA: Domínio no uso de ChatGPT, Deepseek, Gemini, ferramentas de plotagem de IA, ferramentas de análise de dados, etc., para melhorar a eficiência do trabalho; possui forte interesse em ferramentas de IA e consegue aprendê-las e aplicá-las rapidamente;
5. Outros requisitos: Familiaridade com processos de comércio exterior e termos comerciais internacionais; proficiência no uso de softwares do Office e sistemas ERP de comércio exterior; boas habilidades de comunicação e coordenação, resistência ao estresse e espírito de equipe; capacidade de adaptação a viagens de negócios internacionais.

Por favor, envie seu currículo para: chendandan@brightcn.net

1. Licenciatura ou nível superior, com prioridade para áreas como comércio internacional, inglês para negócios, engenharia química, materiais poliméricos, etc.
2. Possuir proficiência em inglês igual ou superior ao nível CET-4, com boas habilidades de compreensão auditiva, fala, leitura e escrita em inglês, e ser capaz de usar o inglês como língua de trabalho;
3. Mais de 1 ano de experiência em comércio exterior, familiarizado com os procedimentos de operação de comércio exterior e possuindo conhecimento profissional na área comercial;
4. Será dada prioridade aos candidatos com experiência em materiais biomédicos e dispositivos médicos;

Por favor, envie seu currículo para: chendandan@brightcn.net