Sluit u aan bij eSUN

1. Masterdiploma of hoger in informatica, informatiemanagement, software engineering of aanverwante vakgebieden.
2. Minimaal 15 jaar ervaring in de IT-sector, waaronder ten minste 8 jaar ervaring in IT-management bij middelgrote tot grote productiebedrijven of hightechondernemingen (hoofd IT-afdeling of directeur van een kerngebied).
3. Bekwaam in ten minste één van de kernmodules van SAP ERP (FI/CO/MM/SD/PP) en een diepgaand begrip van de bedrijfslogica, de technische architectuur en de gangbare marktproducten van ten minste 3-4 soorten systemen zoals MES, WMS, PLM en CRM.
4. Bekwaam in methodologieën voor bedrijfsarchitectuur (zoals TOGAF) en bekend met moderne technologiearchitecturen zoals microservices, cloud computing (IaaS/PaaS/SaaS) en het Internet of Things (IoT). Heeft praktische ervaring met data lakes (zoals Hadoop, Spark) en datawarehouse-technologieën.
5. Begrijp de basisprincipes en gangbare frameworks van machine learning en deep learning, en wees bekend met het volledige proces van AI-projecten, van datavoorbereiding en modeltraining tot implementatie. Beschik over gedegen kennis van data governance en datamanagement.
6. Bekwaam in IT-projectmanagement (PMP/Prince2), IT-servicemanagement (ITIL), agile ontwikkeling, informatiebeveiligingssystemen (ISO27001), enz.
7. In staat om de waarde van IT vanuit een zakelijk perspectief te bekijken en technische mogelijkheden om te zetten in zakelijke resultaten.
8. In staat om technische oplossingen aan bedrijfsafdelingen uit te leggen in niet-technische taal, en tevens in staat om architectuurdetails uitvoerig met het technische team te bespreken.

Stuur uw cv naar: hr@brightcn.net

1. Beheers diverse methoden voor het ontwerpen van beloningssystemen (zoals de evaluatiemethode van Mercer en Hay Group) en theorieën over prestatiemanagement (KPI's, OKR's, enz.).
2. Beschikt over uitzonderlijke datagevoeligheid en logische analysevaardigheden, is bedreven in Excel (en vaardig in het gebruik van functies, draaitabellen en zelfs VBA/Power BI), en is in staat complexe datamodellen te hanteren.
3. Bekend met nationale en lokale arbeidswetten en -regelgeving, socialezekerheidsbeleid en inkomstenbelastingbeleid.
4. In staat om effectief te communiceren met verschillende bedrijfsafdelingen en beschikt over sterke onderhandelings- en coördinatievaardigheden.
5. Beschikt over een hoge mate van vertrouwelijkheid met betrekking tot salarisgegevens en werkt nauwgezet en foutloos.
6. Kandidaten die vanaf de grond af aan leiding hebben gegeven aan projecten voor prestatieverbetering of herstructurering van beloningssystemen, krijgen voorrang.
7. Kandidaten met ervaring in het ontwerpen van aandelenparticipatieplannen voor middelgrote tot grote ondernemingen krijgen voorrang.

Stuur uw cv naar: hr@brightcn.net

1. Vloeiend in gesproken Engels, met een voorkeur voor kandidaten die bekend zijn met personeelszaken en administratieve procedures in het buitenland (Europa, Amerika en Zuidoost-Azië).
2. Beschikt over uitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardigheden, onderhoudt harmonieuze relaties met collega's, toont sterk interpersoonlijk inzicht en relatieopbouwende vaardigheden, communiceert effectief met medewerkers op verschillende niveaus en beïnvloedt bedrijfsmanagers.
3. Beschikt over sterke vaardigheden op het gebied van systematisch denken, analyseren, beoordelen en probleemoplossend vermogen, en kan complexe problemen zelfstandig aanpakken.
4. Proactief, met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en betrokkenheid, in staat zich aan te passen aan een snel veranderende omgeving en bestand tegen aanzienlijke werkdruk.
5. Bekwaam in alle modules van human resources (met name werving, prestatiebeoordeling en personeelsrelaties) en in staat om deze flexibel te integreren en toe te passen bij het oplossen van praktische problemen.

Stuur uw cv naar: hr@brightcn.net

1. Bekwaam in de frameworks Vue2 en Vue3, met meer dan 2 jaar praktische projectervaring, bekend met het Vue2- en Vue3-ecosysteem (zoals Vuex state management, Vue Router) en in staat om zelfstandig middelgrote en grootschalige front-end applicaties te bouwen en te onderhouden;
2. Solide front-end basiskennis: Bekwaam in HTML5, CSS3 (inclusief Flexbox/Grid-layout) en JavaScript (ES6+), en in staat om onderhoudbare, hoogwaardige code te schrijven;
3. Bekend met front-end engineering: Bekwaam in Webpack/Vue CLI buildtools, Git versiebeheer en inzicht in prestatieoptimalisatie en basistesten.
4. Beschikken over bepaalde vaardigheden op het gebied van UI-implementatie: in staat zijn om interfaceontwerp (zoals componentstijlen, interactieve animaties, enz.) en -optimalisatie te voltooien en AI-tools te gebruiken ter ondersteuning van UI-ontwerp.
5. Sterke communicatieve vaardigheden; bedreven in het vertalen van de behoeften van bedrijfsafdelingen en projectmanagers naar concrete front-end oplossingen; in staat om efficiënt samen te werken met collega's binnen het project; heeft interesse in nieuwe technologieën en kennis op het gebied van AI.

Stuur uw cv naar: hr@brightcn.net

1. Bachelordiploma of hoger, met als hoofdvak informatica of big data.
2. Bekend met de programmeertalen Java en Python, en ervaring met backend-ontwikkeling via Spring Boot.
3. Bekwaam in veelgebruikte Linux-systeembeheeropdrachten en beschikt over vaardigheden in shell-ontwikkeling.
4. Bekend met big data-componenten zoals Hadoop, Hive, Flink en Kafka.
5. Bekendheid met MPP-databases, zoals Doris; kandidaten die bekend zijn met de principes en optimalisatie van MPP-databases hebben de voorkeur.
6. Bekendheid met tools voor gegevenssynchronisatie; ervaring met Seatunnel heeft de voorkeur.
7. Praktische ervaring met het planningssysteem DolphinScheduler, dat in staat is om subtaken (offline dataverwerkingstaken) op te splitsen, te combineren en te verbinden op basis van bedrijfsvereisten om end-to-end dataverwerking te realiseren.
8. Beschikt over praktische ervaring met offline big data-verwerking, is bedreven in HiveSQL en kan zelfstandig offline gegevensverwerking uitvoeren, afhankelijk van de complexiteit en schaal van de bedrijfsvereisten.
9. Kandidaten met ervaring in de secundaire ontwikkeling van big data-platformen, Kubernetes-implementatie en -onderhoud, toepassing van big data-algoritmen, data-analyse en het gebruik van AI-tools krijgen de voorkeur.

Stuur uw cv naar: hr@brightcn.net

1. Een bachelordiploma of hoger, waarbij kandidaten met een specialisatie in materiaalkunde of supply chain management voorrang krijgen.
2. Minimaal vijf jaar ervaring in supply chain management bij grote en middelgrote productiebedrijven, minimaal twee jaar werkervaring bij groepsmaatschappijen en relevante ervaring in deze branche.
3. Basiskennis van supply chain management en projectmanagement; vaardig in IT ERP, Excel en PowerPoint. Kennis van supply chain managementsystemen, leveranciersontwikkeling en -onderhoud, en het opbouwen van prijsanalysemodellen; een systematisch begrip van organisatiemanagement, personeelsmanagement en financieel management.
4. Sterke interne en externe communicatie- en coördinatievaardigheden, communicatievaardigheden tussen afdelingen, vaardigheden op het gebied van procesoptimalisatie en -herstructurering, communicatie- en managementvaardigheden met leveranciers, vaardigheden op het gebied van operationele evaluatie, projectmanagementvaardigheden en het vermogen om belangrijke taken te identificeren, analyseren en oplossen. Beschikt tevens over goede vaardigheden op het gebied van training en teammanagement.
5. Sterke carrièreambities, uitstekende professionele ethiek, goede gezondheid, bestand tegen werkdruk en flexibel ten aanzien van onverwachte zakenreizen.
6. Engels kan als werktal worden gebruikt.

Stuur uw cv naar: hr@brightcn.net

1. Bachelordiploma of hoger, met als hoofdvak chemische technologie, materiaalkunde, machinebouw, supply chain management of aanverwante vakgebieden.
Minimaal 2,3 jaar ervaring in kwaliteitsmanagement van leveranciers, inkoopcertificering of aanverwante gebieden, bij voorkeur met een achtergrond in de productie.
3. Bekend met veelgebruikte kwaliteitscontroletools (zoals SPC, FMEA, 8D, MSA, enz.) en leveranciersauditprocessen.
4. Beschikken over uitstekende vaardigheden in het lezen van tekeningen en in staat zijn technische specificaties, technische tekeningen en testnormen te begrijpen.
5. Uitstekende communicatie-, coördinatie- en probleemoplossingsvaardigheden, waardoor efficiënt management van interne en externe belanghebbenden mogelijk is.
6. Vaardig in het gebruik van kantoorsoftware (Excel, PowerPoint) en ERP-systemen (zoals SAP, Oracle).

Stuur uw cv naar: hr@brightcn.net

1. Bachelordiploma of hoger, met als hoofdvak chemische technologie, materiaalkunde, machinebouw, supply chain management of aanverwante vakgebieden.
Minimaal 2,3 jaar ervaring in inkoop, bij voorkeur met een achtergrond in de productie.
3. Bekend met het volledige inkoopproces (van het vinden van leveranciers, prijsvergelijking, onderhandeling en orderplaatsing tot afstemming en betalingsverzoek).
4. Uitstekende communicatie-, coördinatie- en probleemoplossingsvaardigheden, waardoor efficiënt management van interne en externe belanghebbenden mogelijk is.

Stuur uw cv naar: hr@brightcn.net

1. Een bachelordiploma of hoger, met een voorkeur voor studierichtingen zoals internationale handel, logistiek management, douanemanagement en rechten.
Minimaal 2,5 jaar werkervaring op douanegebied, met een voorkeur voor kandidaten met ervaring in douanebeheer bij grote ondernemingen of multinationals.
3. Bekwaam in de douanevoorschriften en het handelsbeleid van belangrijke markten zoals China, de Verenigde Staten en de Europese Unie;
4. Bekwaam in goederenclassificatie, -waardering en oorsprongsregels, met ruime praktijkervaring;
5. Bekend met vrijhandelsovereenkomsten, preferentiële tariefregelingen en systemen voor douanetoezicht, en heeft succesvolle fiscale planningszaken op zijn naam staan.
6. Beschikken over het vermogen om zelfstandig douanecontroles, audits en grote afwijkingen af ​​te handelen;
7. Kandidaten met vaardigheden op het gebied van data-analyse en procesoptimalisatie, en ervaring met de implementatie van douanesystemen of digitaliseringsprojecten, krijgen de voorkeur.
8. Vloeiende beheersing van het Engels, met name als werktal, heeft de voorkeur.
9. Voorrang wordt gegeven aan kandidaten die beschikken over relevante kwalificatiecertificaten, zoals een certificaat als douane-expediteur, classificatiespecialist of douanebekwaamheidscertificaat.

Stuur uw cv naar: hr@brightcn.net

1. Bachelordiploma of hoger, meer dan 5 jaar ervaring in magazijnbeheer, waarbij de voorkeur uitgaat naar kandidaten met ervaring in het beheer van meerdere magazijnen en het opzetten van overzeese magazijnen vanaf nul;
2. Bekwaam in het volledige proces van magazijnbeheer en KPI-ontwerp, met ruime praktijkervaring in procesoptimalisatie en kostenbeheersing;
3. Bekend met de systeemlogica van WMS en ruime ervaring met deelname aan projecten voor systeemselectie/implementatie;
4. Beschikt over een holistische kijk en vaardigheden op het gebied van samenwerking tussen verschillende afdelingen; is resultaatgericht; kan zich aanpassen aan korte zakenreizen naar het buitenland.
5. Vloeiend Engels, met een voorkeur voor kandidaten die beschikken over certificeringen in de toeleveringsketen, zoals CSCP/CLTD.

Stuur uw cv naar: hr@brightcn.net

1. Een associate degree of hoger, waarbij voorrang wordt gegeven aan kandidaten met een major in logistiek, internationale handel of aanverwante vakgebieden;
Minimaal 2,1 jaar ervaring in logistiek en expeditie; ook recent afgestudeerden met uitstekende resultaten zijn welkom.
3. Bekend met de basisprocessen en documentatie op het gebied van internationale logistiek;
4. Vaardig in het gebruik van Microsoft Office-software;
5. Nauwgezette en georganiseerde werkstijl, sterk verantwoordelijkheidsgevoel, goede communicatieve vaardigheden en teamgeest;
6. Kan zich goed aanpassen aan een dynamische werkomgeving en beschikt over sterke uitvoeringsvaardigheden.

Stuur uw cv naar: hr@brightcn.net

1. Een bachelordiploma of hoger (inclusief bijscholing), waarbij de voorkeur uitgaat naar studierichtingen zoals internationale handel, logistiek management en douanemanagement.
2. Beschikken over meer dan 3 jaar ervaring in de logistieke sector, waaronder meer dan 3 jaar ervaring in logistiek management en supply chain management.
3. Bekend met logistiek en supply chain management, en met productsamenstelling en kostenanalyse. Vereiste vaardigheden: goed algemeen planningsvermogen, sterke communicatieve vaardigheden, coördinatie- en onderhandelingsvaardigheden, prijs- en cijferinzicht, en goede analytische en probleemoplossende vaardigheden.
4. Sterk verantwoordelijkheidsgevoel, carrièreambitie, goede gezondheid, bestand tegen werkdruk en uitstekende professionele ethiek.

Stuur uw cv naar: hr@brightcn.net

1. Een associate degree of hoger, met als hoofdvak polymeermaterialen, textieltechniek, chemische technologie of aanverwante vakgebieden;
2. Minimaal 3-5 jaar ervaring in productieprocessen of R&D bij een polyester- of andere stapelvezelfabriek;
3. Bekend met de processen van smeltspinnen en spannen van korte vezels, inzicht in het interne mechanisme van de verwerking en de relatie daarvan met procesaanpassingen ter plaatse, en in staat zijn om procesparameters aan te passen aan de productvereisten;
4. Bekend met onderzoek, ontwikkeling en productieprocessen van vezels.

Takenverantwoordelijkheden:
1. Productontwerp. Verantwoordelijk voor het optimaliseren van de processtroom van de productie van smeltspinnen en -trekken van korte vezels, en voor het ontwerpen van productieprocessen conform de productvereisten.
2. Productoptimalisatie. Door middel van vezelprestatietests en -evaluaties de prestaties van bestaande producten optimaliseren en de productkwaliteit verbeteren.
3. Werkcoördinatie: Verantwoordelijk voor de communicatie en coördinatie met andere afdelingen om een ​​soepel verloop van productonderzoek, -ontwikkeling en -productie te garanderen.
4. Procesrapportage. In staat om relevante rapporten te schrijven op basis van locatieomstandigheden, procesoptimalisatie en outputresultaten.
5. Voer overige werkzaamheden uit die door leidinggevenden zijn toegewezen.

Stuur uw cv naar: hr@brightcn.net

1. Bachelordiploma of hoger, met een achtergrond in de wetenschap of techniek; verantwoordelijk en nauwkeurig.
2. Minimaal 3 jaar werkervaring in de medische hulpmiddelenindustrie, bekend met de implementatie of procesoptimalisatie van GMP, ISO13485, FDA en andere systemen, bekwaam in de vereisten van systeemstandaardbepalingen en vaardig in de werking van een kwaliteitsmanagementsysteem en het meten van de effectiviteit ervan. Kandidaten met een ISO13485-certificaat voor interne audit hebben de voorkeur.
3. Kandidaten met goede lees- en schrijfvaardigheid in het Engels, die vloeiend Engelse wet- en regelgeving en standaarddocumenten kunnen lezen en begrijpen, en die over een bepaald niveau van Engelse communicatievaardigheid beschikken, krijgen de voorkeur.

Stuur uw cv naar: chendandan@brightcn.net

1. Een bachelordiploma of hoger in industrieel ontwerp, werktuigbouwkunde, materiaalkunde, schoenontwerp of aanverwante vakgebieden;
2. Kandidaten met 3 of meer jaar ervaring in additive manufacturing en een achtergrond in schoen-/elastomeerontwerp krijgen de voorkeur; voor kandidaten met ervaring in rasterontwerp voor schoenen, sportartikelen, persoonlijke beschermingsmiddelen of flexibele elastomeerproducten kunnen de werkervaringseisen worden versoepeld.
3. Bekwaam in ten minste één gangbaar 3D-modelleringsprogramma, parametrische/afgeleide ontwerp-plug-in of -platform; vaardig in het gebruik van eindige-elementenanalyse (FEA)-software voor simulaties van structurele mechanica;
4. Inzicht verkrijgen in de mechanische eigenschappen van kristalroosterstructuren (zoals TPMS, vakwerk, honingraat, enz.) en de factoren die deze beïnvloeden;
5. Beschikt over ruimtelijk inzicht, logisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen; heeft een passie voor design, let op details en toont sterke innovatie- en teamwerkvaardigheden.

Stuur uw cv naar: chendandan@brightcn.net

1. Minimaal een associate degree, verantwoordelijk en nauwgezet;
2. Heeft een achtergrond in polymeerwetenschap/materiaalkunde/chemie of andere verwante vakgebieden;
3. Beschikken over basisvaardigheden op het gebied van chemische synthese en in staat zijn om zelfstandig basisinstrumenten en -apparatuur voor synthese te bedienen;
4. Kandidaten met werkervaring bij bedrijven in de medische hulpmiddelenindustrie of farmaceutische fabrieken krijgen voorrang;
5. In staat zich aan te passen aan de werkomgeving van een stofvrije cleanroom (masker, handschoenen, cleanroompak);
6. Bereid om overuren en ploegendiensten te accepteren wanneer dit door de orders wordt vereist (niet te vaak).

Stuur uw cv naar: chendandan@brightcn.net

1. Doctoraat in een vakgebied gerelateerd aan polymeermaterialen;
2. Meer dan 3 jaar ervaring in de ontwikkeling van polymeermaterialen, met ervaring in het zelfstandig ontwikkelen en in massaproductie nemen van projecten;
3. Grondige kennis van het R&D-proces; bekendheid met het R&D-proces heeft de voorkeur;
4. Kandidaten met ervaring in het ontwikkelen van materialen voor 3D-printen met behulp van de FDM-technologie (Fused Deposition Modeling) krijgen voorrang;
5. Kandidaten met ervaring in de 3D-industrie krijgen voorrang.

Stuur uw cv naar: chendandan@brightcn.net

1. Masterdiploma in chemische technologie, chemische machinebouw, procestechniek en regeltechniek, werktuigbouwkunde of aanverwante vakgebieden; ervaring met polyestermaterialen is een pré.
2. Wees bekend met de structurele principes van polymerisatiereactoren (hoge druk/atmosferische druk), vacuümsystemen, zeefsystemen, warmtewisselaars, smeltpompen, dubbelschroefsreactoren, enz.
3. Zeer gevoelig voor verbetering en onderzoek van apparatuur, in staat om zelfstandig apparatuur te upgraden en productiekosten te verlagen of de productie-efficiëntie te verbeteren door procesverbeteringen;
4. Bekwaam in het gebruik van CAD of SolidWorks en andere tekensoftware, in staat om zelfstandig schetsen te maken voor aanpassingen aan apparatuur; bekend met simulatiesoftware zoals Aspen of Polymer Plus; beschikt over vaardigheden in het opzoeken en lezen van literatuur, een goed leervermogen, vaardigheden in het zoeken en organiseren van gegevens, en kandidaten met vaardigheden in AI-toepassingen krijgen voorrang.
5. Beschikt over sterke praktische vaardigheden en is in staat om de demontage, montage, foutopsporing en het onderhoud van apparatuur te begeleiden en daaraan deel te nemen; toont een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, een nauwgezette werkethiek, een sterk uitvoeringsvermogen en een sterke teamgeest, waardoor communicatie tussen afdelingen mogelijk is.

Stuur uw cv naar: chendandan@brightcn.net

1. Contact leggen met externe belastingadviseurs in meerdere landen wereldwijd, de voortgang van contracten en diensten coördineren en maandelijkse en driemaandelijkse belastingaangiften invullen voor grensoverschrijdende e-commerce- en buitenlandse handelsorders.
2. Zorg voor de naleving van de belastingwetgeving op e-commerceplatforms en verzorg het uploaden van belastingcertificaten uit verschillende landen, evenals het beantwoorden van vragen en het uitvoeren van audits door de belastingdienst.
3. Volg het belastingbeleid in het buitenland en voer belastingplanning uit, beoordeel de kosten voor belastingtoetreding tot nieuwe markten en optimaliseer grensoverschrijdende belastingprocedures om de belastingdruk te verlagen.
4. Voer regelmatig zelfcontroles uit van belastinggegevens, identificeer nalevingsrisico's en bied belastingadvies en ondersteuning bij samenwerking tussen verschillende afdelingen aan de bedrijfsafdelingen.
Vereisten: Minimaal 5 jaar ervaring in de financiële sector. Ervaring met financiën binnen de grensoverschrijdende e-commercebranche; sterk verantwoordelijkheidsgevoel en uitstekende communicatieve vaardigheden met verschillende afdelingen.

Stuur uw cv naar: hr-sz@brightcn.net

1. Neem de volledige verantwoordelijkheid voor de debiteurenadministratie en het beheer ervan, voer zelfstandig klantafstemmingen, ouderdomsanalyses, incasso en afschrijvingen uit, en zorg voor de maandelijkse afsluiting van de debiteurenadministratie om een ​​nauwkeurige en gestandaardiseerde boekhouding te garanderen.
2. Verantwoordelijk voor de speciale boekhouding van het grensoverschrijdende e-commerceplatform, het verifiëren van platformbetalingen, het afhandelen van kosten, terugbetalingen en promotie-uitgaven om een ​​tijdige en nauwkeurige omzetverantwoording te garanderen.
3. Bijdragen aan de verbetering van het klantkredietbeheersysteem, de voortgang van de incasso van openstaande vorderingen bewaken en tijdig waarschuwingen en vervolgacties uitvoeren voor afwijkende rekeningen.
4. Effectief communiceren met de verkoop- en operationele teams en klanten om gezamenlijk order- en betalingsproblemen op te lossen en goede werkrelaties te onderhouden.
5. Optimaliseer voortdurend het debiteurenproces, verbeter de managementefficiëntie en de naleving van de regels, en stel tijdig debiteurenbeheersrapporten en analyserapporten op.
Vereisten: Minimaal 3 jaar ervaring in debiteurenadministratie, waaronder ten minste 1 jaar ervaring in grensoverschrijdende e-commerce, en bekendheid met de afrekeningslogica en boekhoudprocedures van gangbare e-commerceplatforms.

Stuur uw cv naar: hr-sz@brightcn.net

1. Zelfstandig verantwoordelijk voor de algehele boekhouding van het bedrijf, het coördineren van de maandelijkse, kwartaal- en jaarlijkse afsluiting, en het nauwkeurig en tijdig opstellen van financiële overzichten en managementrapporten.
2. Verantwoordelijk voor de financiële naleving en informatieverstrekking in het kader van de beursgang, het samenwerken met interne en externe audits, het controleren van de jaarrekeningen, het voorbereiden van aanvraagdocumenten en het implementeren van wettelijke en standaardvereisten.
3. Deelnemen aan de budgetvoorbereiding, de analyse van de uitvoering en de kostenbeheersing om financiële gegevens te verstrekken ter ondersteuning van zakelijke beslissingen.
4. Leiding geven aan of deelnemen aan de optimalisatie van financiële processen, de opbouw van ERP-informatiesystemen en de verbetering van interne controlesystemen, en andere financiële taken uitvoeren die door leidinggevenden worden toegewezen.
Vereisten: Minimaal 3 jaar ervaring met grootboekadministratie in productie-/handelsondernemingen, een gedegen kennis van de Chinese boekhoudnormen en het vermogen om zelfstandig jaarrekeningen af ​​te sluiten en financiële overzichten op te stellen.

Stuur uw cv naar: hr-sz@brightcn.net

1. Verantwoordelijk voor het beheer en de controle van het prijsbeleid van het e-commercekanaal, nauw betrokken bij het prijsmechanisme, het opzetten en onderhouden van het winstberekeningsmodel en het verkrijgen van financiële goedkeuring voor promotionele activiteiten.
2. Voer een winst- en verliesanalyse per kanaal uit en stel regelmatig bedrijfsanalyserapporten op ter onderbouwing van zakelijke beslissingen met behulp van data.
3. Deelnemen aan het volledige levenscyclusbeheer van de kosten en voorraden in de toeleveringsketen, de voorraadomloopsnelheid en de verouderingsstructuur bewaken en kostenreductie en efficiëntieverbetering in productie en logistiek bevorderen.
4. Assisteren bij het opstellen van uitgebreide budgetten en doorlopende prognoses, budgetafwijkingsanalyses uitvoeren en de oplossing en implementatie van problemen bevorderen.
5. Deelnemen aan de ontwikkeling van financiële processen, de naleving van interne controles en de digitalisering van de financiële sector om de efficiëntie en standaardisatie van financiële activiteiten te verbeteren.
Vereisten: minimaal 5 jaar ervaring in de financiële sector, waarvan 2 jaar als finance business partner; sterk zakelijk inzicht en goede communicatieve vaardigheden tussen verschillende afdelingen.

Stuur uw cv naar: hr-sz@brightcn.net

Takenverantwoordelijkheden:
1. Verantwoordelijk voor het opzetten van de internationale socialemediaplatformen van het bedrijf (Facebook/Instagram/Twitter/YouTube/TikTok, enz.), het bewerken en publiceren van content, het organiseren van evenementen, het onderhouden van communities, het vergroten van het aantal volgers op elk platform en het verbeteren van de activiteit van volgers, en het opbouwen van het socialemedia-imago van het merk;
2. Afhankelijk van productlanceringen en merkbehoeften, bent u verantwoordelijk voor de planning en uitvoering van maandelijkse en jaarlijkse content voor sociale media om de merkbekendheid van het bedrijf te vergroten;
3. Leg contact met actieve gebruikers op brancheforums en influencers op sociale media om effectieve communicatie tot stand te brengen en promotionele doelen te bereiken; ga goed om met leden van de internationale community, ontwikkel effectieve operationele methoden om de ledenactiviteit te verhogen, wees goed in het identificeren van kwalitatief hoogwaardige leden en bouw een kerngebruikersmechanisme op;
4. Verantwoordelijk voor marktonderzoek naar sociale mediakanalen, het uitbreiden van internationale sociale mediakanalen en het optimaliseren en aanpassen van promotiestrategieën voor sociale media.

Functie-eisen:
1. Een bachelordiploma of hoger in marketing, reclame, media of contentmanagement, bij voorkeur met minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
2. Engels kan als werktal worden gebruikt; zowel gesproken als geschreven Engels is uitstekend.
3. Uitstekende communicatieve vaardigheden en teamwerkvaardigheden tussen afdelingen, en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel;
4. Beschikt over een hoge mate van gevoeligheid voor en diepgaand begrip van de Europese en Amerikaanse populaire cultuur, digitale marketing, lifestyle-hotspots, mode en trends, en is bekend met de planning, operationele modellen en procesmarketing van nieuwe internetmedia;
5. Een proactieve leerling, in staat om de essentie van internationale casestudies te destilleren, met grote creativiteit en innovatief denkvermogen.

Stuur uw cv naar: esunhr@brightcn.net

Takenverantwoordelijkheden:
1. Verzamel en organiseer tijdig relevante basisgegevens, verzamel en analyseer concurrentie-informatie en bied informatie- en data-analyseondersteuning voor marktontwikkeling.
2. Verantwoordelijk voor de productverkoop in de aangewezen overzeese regio's, met de nadruk op de ontwikkeling van overzeese regio's waar de huidige agentuurdekking relatief zwak is, en met de nadruk op de ontwikkeling van toepassingen in de industrie;
3. Versterk de klantrelaties, verkrijg orders en behaal de door het bedrijf vastgestelde verkoopdoelstellingen door middel van telefoongesprekken, deelname aan internationale beurzen en bezoeken aan buitenlandse klanten;
4. Nieuwe klanten werven en relaties met bestaande klanten onderhouden via kanalen zoals Alibaba International Station, Google, Xiaoman, sociale mediaplatforms zoals Facebook en LinkedIn, en websiteaanvragen;
5. Voer overige taken uit die door leidinggevenden zijn opgedragen.

Functie-eisen:
1. Een bachelordiploma of hoger, met een voorkeur voor studierichtingen zoals internationale handel, zakelijk Engels, chemische technologie en materiaalkunde;
2. Een CET-4-niveau of hoger voor het gebruik van Engels als werktal is vereist;
3. Ruim 3 jaar werkervaring in de internationale handel, bekend met de procedures van internationale handelsactiviteiten en beschikken over professionele kennis op het gebied van handel;
4. Ervaring met applicatieontwikkeling in de automobiel-, elektronica- of tandheelkundige industrie heeft de voorkeur.

Stuur uw cv naar: esunhr@brightcn.net

Takenverantwoordelijkheden:
1. Premium-model: Verantwoordelijk voor het onderhoud en de werking van het Amazon-platform en het tijdig verwerken van bestellingen;
2. Bekend met zoekwoordoptimalisatie en productpromotie, en in staat om concurrenten te analyseren, hiaten te identificeren en producten dienovereenkomstig te optimaliseren en bij te werken;
3. Ontwikkel en implementeer maandelijkse, kwartaal- en jaarlijkse verkoopdoelstellingen, voorraadbeheer en leveringsplannen;
4. Verantwoordelijk voor het analyseren van de marktvraag, het voorspellen van de verkoop en het effectief beheersen van de kosten;
5. Verantwoordelijk voor productvermelding, onderhoud en optimalisatie; nauwkeurige plaatsing van advertenties om de productzichtbaarheid te vergroten.
6. Verwerk klantfeedback snel;

Functie-eisen:
1. Bachelordiploma of hoger, uitzonderingen kunnen worden gemaakt voor uitzonderlijke kandidaten;
2. Ruim 3 jaar ervaring met het Amazon-platform, met ervaring in nichemarkten, bekendheid met de platformregels van Amazon en uitgebreide ervaring in de promotie, exploitatie en het onderhoud van buitenlandse handel, en data-analyse;
3. Beschikt over scherpe vaardigheden op het gebied van marktanalyse en het vermogen om zelfstandig online marketingstrategieën te plannen en uit te voeren;
4. Beschikt over een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en toewijding, en is in staat om zelfstandig en efficiënt te werken;
5. Uitstekende communicatieve vaardigheden binnen het team, in staat om effectief samen te werken met interne en externe medewerkers;

Stuur uw cv naar: esunhr@brightcn.net

Takenverantwoordelijkheden:
1. Ontwikkel en beheer de VIS-richtlijnen om ervoor te zorgen dat alle merkcommunicatiematerialen (zoals websites, advertenties, verpakkingen, tentoonstellingen, enz.) aan de normen voldoen.
2. Geef richting aan visuele innovatie om ervoor te zorgen dat het merk modern en professioneel is en een stabiele positie inneemt in het topsegment.
3. Verantwoordelijk voor het belangrijkste visuele ontwerp en de bijbehorende afbeeldingen voor de online mediakanalen van het bedrijf, zoals de officiële website, sociale media en online communities.
4. Coördineer het visuele ontwerp en het materiaalontwerp (tentoonstellingsborden, achtergronden, bezoekersroutes, enz.) van de standruimtes voor grootschalige offline tentoonstellingen en branchebijeenkomsten.
5. Stel een routinematig visueel inspectiemechanisme voor elk kanaal in. Controleer regelmatig de visuele presentatie online (bijv. exclusieve winkels/Amazon/winkels) en offline (distributeurs/beurzen) om ervoor te zorgen dat het ontwerpmateriaal voor elk kanaal strikt voldoet aan de merkrichtlijnen.

Functie-eisen:
Kandidaten met ruime ontwerpervaring, ervaring in het leiden van ontwerpteams of ervaring in het leiden van volgroeide projecten krijgen voorrang; zij moeten bedreven zijn in ontwerptools en bekend zijn met materiaaldrukprocessen en kleurbeheer.

Stuur uw cv naar: esunhr@brightcn.net

Takenverantwoordelijkheden:
1. Formulering en implementatie van de GTM-strategie: Leiding geven aan de ontwikkeling van markttoetredingsstrategieën voor producten/bedrijven en ervoor zorgen dat de strategieën uitvoerbaar en meetbaar zijn ter ondersteuning van het behalen van de bedrijfsdoelstellingen voor groei.
2. Afdelingsoverstijgend samenwerkingsmanagement: Werk samen met verschillende afdelingen, zoals verkoop, marketing en planning, om de implementatie van de go-to-marketstrategie te bevorderen, de toewijzing van middelen te coördineren, knelpunten in de uitvoering tussen afdelingen op te lossen en gezamenlijk de bedrijfsgroei te stimuleren.
3. Kanaal- en klantbeheer: Verantwoordelijk voor de uitbreiding, het onderhoud en de optimalisatie van de kernkanalen, het begrijpen van de behoeften van de klant, het bevorderen van de implementatie en penetratie van producten/diensten en het verbeteren van de klanttevredenheid en het klantbehoud.
4. Project- en doelmanagement: Stel workflows en samenwerkingsmechanismen vast voor het GTM-team, formuleer uitvoeringsplannen voor GTM-projecten en zorg ervoor dat projecten tijdig en met hoge kwaliteit worden afgerond; wees verantwoordelijk voor de belangrijkste GTM-indicatoren (zoals marktpenetratiegraad, klantconversiepercentage en bedrijfsgroei).

Functie-eisen:
1. Een bachelordiploma of hoger is vereist, evenals goede beheersing van het Engels als werktal.
2. Vijf jaar werkervaring op het gebied van GTM; ruime ervaring met het formuleren en implementeren van GTM-strategieën en bekend met het volledige proces van marktonderzoek, kanaaluitbreiding en klantrelaties;
3. Beschikt over sterke vaardigheden op het gebied van data-analyse, uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden, helder logisch denkvermogen en is verantwoordelijk voor bedrijfsresultaten.
4. Beschik over een grondig begrip van het marktlandschap, de behoeften van de klant en de beleidstrends in de sector, wees bekend met de activiteiten van concurrenten en heb een scherp marktinzicht.

Stuur uw cv naar: esunhr@brightcn.net

Takenverantwoordelijkheden:
1. Coördineer het ontwikkelingsplan voor de e-commerceactiviteiten, vertaal de bedrijfsstrategie naar concrete jaarlijkse/maandelijkse verkoopdoelstellingen en werk deze uit voor implementatie.
2. Verantwoordelijk voor het volledige procesmanagement, van productcatalogus, prijsbepaling en promotie tot orderafhandeling, en het waarborgen van een efficiënte werking van de opslag en omloopsnelheid.
3. Ontwikkel marketingstrategieën voor e-commercebedrijven, waaronder merkpromotie, reclame, socialmediamarketing en zoekmachineoptimalisatie.
4. Monitor de voorraadniveaus in overzeese magazijnen en tref redelijke maatregelen voor de voorbereiding en levering van de voorraad om voorraadachterstanden of -tekorten te voorkomen.
5. Leiding geven aan multifunctionele teams, waaronder operationele teams, klantenserviceteams en marketingteams, en de algehele operationele capaciteiten verbeteren door middel van prestatiebeoordeling en talentontwikkeling.
6. Herhaal het interactieproces met het platform, zet een efficiënt klantenservicesysteem op en stimuleer continue verbeteringen van producten en diensten via feedbackmechanismen.

Functie-eisen:
Beschikt over uitgebreide ervaring in grensoverschrijdende e-commerce en teammanagement, is bedreven in de regels en logica van het Amazon-platform, heeft inzicht in het creëren van bestsellers en het ontwikkelen van nieuwe producten, en is bekend met diverse online marketing- en promotiemethoden.

Stuur uw cv naar: esunhr@brightcn.net

Takenverantwoordelijkheden:
1. Verantwoordelijk voor de productselectie en -ontwikkeling van 3C-producten op e-commerceplatforms zoals TikTok Shop en Amazon, met de focus op kernmarkten in Europa en de Verenigde Staten, en het zelfstandig voltooien van het volledige proces van "marktonderzoek - concurrentieanalyse - productselectie - koppeling met de toeleveringsketen - monstertesten - lancering van nieuwe producten";
2. Gebruik tools zoals JS/Helium 10/Google Trends/TokTrends/Seller Wizard om producten met een hoge vraag, weinig concurrentie en een hoog winstpotentieel te identificeren, de brutowinstmarge van producten te beheersen tot ≥30% en rode oceaan-categorieën en inbreukrisico's te vermijden;
3. Werk samen met het operationele team om gegevens zoals verkoopvolume, conversieratio en retourratio te volgen na de lancering van nieuwe producten, evalueer en verbeter productselectiestrategieën en stimuleer de ontwikkeling van bestsellers en de uitbreiding van productcategorieën;
4. Zorg dat u op de hoogte bent van de nalevingsvereisten van de doelmarkt (CE/FDA/CPSIA/EPR) en beheer de productcertificering, intellectuele-eigendomsrechten en platformregels om nalevingsproblemen te voorkomen;

Functie-eisen:
1. 1-2 jaar praktische ervaring in productselectie en -ontwikkeling voor grensoverschrijdende e-commerceplatforms zoals TikTok, Amazon en Walmart; succesvolle, onafhankelijke casestudies op het gebied van productselectie (bij voorkeur met data, zoals een maandelijkse verkoop van een enkel product van ≥ 300 eenheden); bekend met de operationele logica van ten minste 2 platforms.
2. Inzicht hebben in de belangrijkste verschillen in productselectie tussen de drie belangrijkste platformen, bedreven zijn in het afhandelen van leveringen vanuit de fabriek en het onderhandelen met leveranciers, en in staat zijn om efficiënt monstername, fabrieksinspectie, prijsonderhandelingen en kwaliteitscontrole van producten en de leveringscyclus af te ronden;
3. Bekend met de kostenstructuur van grensoverschrijdende logistiek (FBA/overzees magazijn/eigen transportlijn) en in staat om de productselectie te optimaliseren op basis van logistieke oplossingen;

Stuur uw cv naar: esunhr@brightcn.net

Takenverantwoordelijkheden:
1. Productonderzoek. Dit omvat marktonderzoek, marktsegmentatie, segmentcombinatie, bedrijfsoptimalisatie en productconceptontwerp, en levert ruime dataondersteuning voor de verbetering van bestaande producten en het onderzoek naar nieuwe producten.
2. Het schrijven van onderzoeksrapporten. Voer diepgaand onderzoek uit naar de kernactiviteiten van het bedrijf, inclusief brancheachtergrond, marktpotentieel, productconcurrenten, marktaandeelanalyse, prijsaanbevelingen en promotiestrategieën, en dien maandelijks brancheonderzoeksrapporten in.
3. Beheers het gebruik van productanalysetools.

Functie-eisen:
1. Bachelordiploma of hoger van een voltijduniversiteit; Engels kan als werktal worden gebruikt.
2. 3-5 jaar relevante werkervaring in marketing, productontwikkeling, consultancy, etc., met een sterk gevoel voor marktdynamiek en het vermogen om snel te reageren en analysestrategieën aan te passen;
3. Beschikt over uitstekende vaardigheden in het schrijven van rapporten, is in staat gegevens logisch te analyseren en conclusies te trekken;
4. Beschikken over sterke communicatie- en coördinatievaardigheden; kandidaten met ervaring in de productie van goederen krijgen voorrang.

Stuur uw cv naar: esunhr@brightcn.net

Takenverantwoordelijkheden:
1. Verantwoordelijk voor het adverteren op onafhankelijke Shopify-websites (TikTok-advertenties, Pinterest, Meta-/Facebook-/Instagram-advertenties, enz.), het ontwikkelen van advertentiestrategieën en het optimaliseren van de ROAS (Return on Ad Spending).
2. Bepaal op basis van productkenmerken, doelmarkt en gebruikersprofielen nauwkeurig de doelgroep voor de reclame en test verschillende combinaties van reclame-uitingen en -teksten.
3. Houd de reclameactiviteiten van concurrenten in de gaten en pas uw reclamestrategie daarop aan om concurrerend te blijven.
4. Monitor dagelijks advertentiegegevens en test en optimaliseer advertentiemateriaal en landingspagina's.
5. Stel regelmatig campagnerapporten op en geef suggesties voor budgettoewijzing en strategische aanpassingen.
6. Werk samen met het ontwerpteam om de productierichting van reclamemateriaal (afbeeldingen, video's en teksten) te bepalen.
7. Werk samen met het operationele team om op korte termijn explosieve reclamestrategieën te ontwikkelen in combinatie met promotionele activiteiten (Black Friday, feestdagen, enz.).

1. Bekwaam in adverteren op Facebook en Google, bekend met de Europese en Amerikaanse markten en meer dan 2 jaar ervaring in de reclamebranche;
2. Beschikt over sterke vaardigheden op het gebied van data-analyse en -samenvatting, goede analytische vaardigheden en beoordelingsvermogen, en een innovatieve instelling; reageert op marktveranderingen, geeft feedback over de marktvraag en bevordert productverbetering.
3. Gepassioneerd over het internet, met een sterk leervermogen, een proactieve werkhouding, uitstekende uitvoeringsvaardigheden en het vermogen om een ​​zekere mate van werkdruk aan te kunnen.

Stuur uw cv naar: esunhr@brightcn.net

1. Opleidingsachtergrond: Bachelordiploma of hoger, met als hoofdvak marketing, materiaalkunde, werktuigbouwkunde, industrieel ontwerp, internationale handel of aanverwante vakgebieden.
2. Werkervaring: Minimaal 5 jaar B2B-verkoopervaring, waarvan minimaal 3 jaar ervaring met het aansturen van een verkoopteam; ervaring in 3D-printing, nieuwe materialen, intelligente productie of aanverwante sectoren heeft de voorkeur.
3. Vaardigheden op het gebied van buitenlands handelsmanagement: Meer dan 3 jaar ervaring in het aansturen van een buitenlands handelsteam of in de ontwikkeling van internationale markten; bekend met internationale handelsprocessen, de ontwikkeling van overzeese kanalen en grensoverschrijdende zakelijke onderhandelingen; vloeiend Engels spreken en dit als werktal gebruiken.
4. Middelen en klantenbestand: Kandidaten met relevante doelgroepen, zoals sportmerken, medische revalidatiecentra en robotica-bedrijven, of kandidaten met een agentennetwerk, krijgen voorrang.
5. Vaardigheden op het gebied van verkoopmanagement: Beschikt over uitstekende vaardigheden in het ontwikkelen van verkoopstrategieën, het ontleden van doelstellingen en de uitvoering daarvan, en kan het team aansturen om verkoopdoelstellingen te behalen; is bekend met prestatiebeoordeling in de verkoop en het ontwerpen van incentivesystemen.
6. Vaardigheid in oplossingsgerichte verkoop: Beschikt over een gedegen technisch inzicht, kan het verkoopproces van maatwerkoplossingen leiden en is bedreven in het onderhandelen over complexe projecten.
7. Persoonlijke kwaliteiten: Resultaatgericht, veerkrachtig onder druk, met scherp marktinzicht en strategisch denkvermogen; uitstekende communicatie- en coördinatievaardigheden en teamgeest.

Stuur uw cv naar: chendandan@brightcn.net

1. Opleiding en studierichting: Bachelordiploma of hoger, met een voorkeur voor studierichtingen zoals Internationale Handel, Zakelijk Engels, Marketing, Materiaalwetenschappen en Werktuigbouwkunde;
2. Engelse taalvaardigheid: CET-6 of TEM-4 of hoger, met vloeiende spreekvaardigheid in het Engels en goede schrijfvaardigheid in zakelijke correspondentie;
3. Werkervaring: 1-3 jaar ervaring in de internationale handel, met een voorkeur voor kandidaten met ervaring in 3D-printing, nieuwe materialen, schoenen of de consumentengoederenindustrie; uitzonderingen kunnen worden gemaakt voor uitzonderlijk getalenteerde recent afgestudeerden.
4. AI-vaardigheid: Bekwaam in het gebruik van ChatGPT, Deepseek, Gemini, AI-grafiektools, data-analysetools, enz. om de werkefficiëntie te verbeteren; heeft een sterke interesse in AI-tools en kan deze snel leren en toepassen;
5. Overige vereisten: Bekend met internationale handelsprocessen en -voorwaarden; vaardig in het gebruik van Office-software en ERP-systemen voor internationale handel; beschikt over goede communicatie- en coördinatievaardigheden, is stressbestendig en heeft een teamgerichte instelling; kan zich aanpassen aan zakenreizen naar het buitenland.

Stuur uw cv naar: chendandan@brightcn.net

1. Een bachelordiploma of hoger, met een voorkeur voor studierichtingen zoals internationale handel, zakelijk Engels, chemische technologie, polymeermaterialen, enz.
2. Beschikken over een Engelse taalvaardigheid op of boven het CET-4-niveau, met goede luister-, spreek-, lees- en schrijfvaardigheden in het Engels, en in staat zijn om Engels als werktal te gebruiken;
3. Meer dan 1 jaar werkervaring in de internationale handel, bekend met de procedures van internationale handelsactiviteiten en beschikken over professionele kennis op het gebied van handel;
4. Kandidaten met ervaring in biomedische materialen en medische hulpmiddelen krijgen voorrang;

Stuur uw cv naar: chendandan@brightcn.net