به eSUN بپیوندید

۱. مدرک کارشناسی ارشد یا بالاتر در رشته‌های علوم کامپیوتر، مدیریت فناوری اطلاعات، مهندسی نرم‌افزار یا رشته‌های مرتبط.
۲. حداقل ۱۵ سال سابقه کار در صنعت فناوری اطلاعات، شامل حداقل ۸ سال سابقه مدیریت فناوری اطلاعات در شرکت‌های تولیدی متوسط ​​تا بزرگ یا شرکت‌های فناوری پیشرفته (رئیس دپارتمان فناوری اطلاعات یا مدیر بخش اصلی).
۳. مسلط به حداقل یکی از ماژول‌های اصلی SAP ERP (FI/CO/MM/SD/PP) و دارای درک عمیق از منطق کسب‌وکار، معماری فنی و محصولات اصلی بازار حداقل ۳-۴ نوع سیستم مانند MES، WMS، PLM و CRM.
۴. مسلط به متدولوژی‌های معماری سازمانی (مانند TOGAF) و آشنا با معماری‌های فناوری مدرن مانند میکروسرویس‌ها، رایانش ابری (IaaS/PaaS/SaaS) و اینترنت اشیا (IoT). دارای تجربه عملی با فناوری‌های دریاچه داده (مانند Hadoop، Spark) و انبار داده.
۵. اصول اولیه و چارچوب‌های اصلی یادگیری ماشین و یادگیری عمیق را درک کنید و با کل فرآیند پروژه‌های هوش مصنوعی از آماده‌سازی داده‌ها و آموزش مدل تا استقرار آشنا باشید. دانش کاملی از مدیریت داده‌ها و مدیریت داده‌ها داشته باشید.
۶. مسلط به مدیریت پروژه‌های فناوری اطلاعات (PMP/Prince2)، مدیریت خدمات فناوری اطلاعات (ITIL)، توسعه چابک، سیستم امنیت اطلاعات (ISO27001) و غیره.
۷. قادر به تفکر در مورد ارزش فناوری اطلاعات از دیدگاه تجاری و تبدیل قابلیت‌های فنی به نتایج تجاری.
۸. قادر به توضیح راه‌حل‌های فنی به بخش‌های تجاری با استفاده از زبان غیرفنی، و همچنین قادر به بحث عمیق در مورد جزئیات معماری با تیم فنی.

لطفا رزومه خود را به آدرس hr@brightcn.net ارسال کنید.

۱. به روش‌های مختلف طراحی جبران خدمات (مانند روش ارزیابی Mercer و Hay Group) و نظریه‌های مدیریت عملکرد (KPI، OKR و غیره) مسلط باشید.
۲. دارای مهارت‌های استثنایی در حساسیت به داده‌ها و تحلیل منطقی، مسلط به اکسل (و ماهر در استفاده از توابع، جداول محوری و حتی VBA/Power BI) و قادر به مدیریت مدل‌های داده پیچیده.
۳. با قوانین و مقررات کار ملی و محلی، سیاست‌های تأمین اجتماعی و سیاست‌های مالیات بر درآمد شخصی آشنا باشد.
۴. قادر به برقراری ارتباط موثر با بخش‌های مختلف کسب و کار و دارای مهارت‌های قوی مذاکره و هماهنگی.
۵. از محرمانگی بالایی در مورد داده‌های حقوق و دستمزد برخوردار است و کار دقیق و بدون خطا را نشان می‌دهد.
۶. اولویت با کاندیداهایی است که پروژه‌های اصلاح عملکرد یا بازسازی جبران خسارت را از ابتدا رهبری کرده‌اند.
۷. اولویت با کاندیداهایی است که در طراحی طرح‌های تشویقی سهام برای شرکت‌های متوسط ​​تا بزرگ تجربه دارند.

لطفا رزومه خود را به آدرس hr@brightcn.net ارسال کنید.

۱. مسلط به زبان انگلیسی، با اولویت داوطلبان آشنا به منابع انسانی و رویه‌های اداری در خارج از کشور (اروپا، آمریکا و آسیای جنوب شرقی).
۲. مهارت‌های ارتباطی و همکاری عالی دارد، روابط هماهنگی با همکاران برقرار می‌کند، بینش بین فردی قوی و توانایی‌های ایجاد رابطه را نشان می‌دهد، به طور مؤثر با کارمندان در سطوح مختلف ارتباط برقرار می‌کند و بر مدیران کسب‌وکار تأثیر می‌گذارد.
۳. دارای توانایی‌های قوی در تفکر سیستماتیک، تحلیل، قضاوت و حل مسئله است و می‌تواند به طور مستقل از پس مسائل پیچیده برآید.
۴. فعال، با حس قوی مسئولیت و مالکیت، قادر به سازگاری با محیط پرسرعت و دائماً در حال تغییر، و تحمل فشار کاری قابل توجه.
۵. در تمام ماژول‌های منابع انسانی (به‌ویژه استخدام، عملکرد و روابط کارکنان) مهارت داشته باشید و بتوانید آن‌ها را به‌طور انعطاف‌پذیری ادغام کرده و برای حل مشکلات عملی به‌کار بگیرید.

لطفا رزومه خود را به آدرس hr@brightcn.net ارسال کنید.

۱. مسلط به فریم‌ورک‌های Vue2 و Vue3، با بیش از ۲ سال تجربه عملی در پروژه‌های مختلف، آشنا با اکوسیستم Vue2 و Vue3 (مانند مدیریت وضعیت Vuex، Vue Router) و قادر به ساخت و نگهداری مستقل برنامه‌های front-end متوسط ​​و بزرگ؛
۲. اصول اولیه‌ی front-end: مسلط به HTML5، CSS3 (شامل Flexbox/Grid layout) و جاوا اسکریپت (ES6+) و قادر به نوشتن کد قابل نگهداری و با کارایی بالا؛
۳. آشنا با مهندسی فرانت‌اند: مسلط به ابزارهای ساخت Webpack/Vue CLI، کنترل نسخه Git، و آشنایی با بهینه‌سازی عملکرد و تست‌های اولیه.
۴. داشتن قابلیت‌های خاص پیاده‌سازی رابط کاربری: قادر به انجام طراحی رابط کاربری (مانند سبک‌های اجزا، انیمیشن‌های تعاملی و غیره) و زیباسازی، و استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی برای کمک به طراحی رابط کاربری.
۵. مهارت‌های ارتباطی قوی؛ مهارت در تبدیل نیازهای بخش‌های تجاری و مدیران پروژه به راه‌حل‌های عملی و کاربردی؛ توانایی همکاری مؤثر با سایر همکاران در پروژه؛ علاقه خاص به فناوری‌ها و دانش جدید در حوزه هوش مصنوعی.

لطفا رزومه خود را به آدرس hr@brightcn.net ارسال کنید.

۱. مدرک لیسانس یا بالاتر، رشته تحصیلی: علوم کامپیوتر یا کلان داده.
۲. آشنایی با زبان‌های برنامه‌نویسی جاوا و پایتون و تجربه در توسعه بک‌اند Spring Boot.
۳. مسلط به دستورات رایج مدیریت سیستم لینوکس و دارای مهارت‌های توسعه پوسته (Shell).
۴. آشنا با اجزای کلان داده مانند Hadoop، Hive، Flink و Kafka.
۵. آشنایی با پایگاه‌های داده MPP، مانند Doris؛ افراد آشنا با اصول پایگاه داده MPP و بهینه‌سازی در اولویت هستند.
۶. آشنایی با ابزارهای همگام‌سازی داده‌ها؛ تجربه کار با Seatunnel ترجیح داده می‌شود.
۷. تجربه عملی با سیستم زمان‌بندی DolphinScheduler، که قادر به تجزیه، ترکیب و اتصال زیروظایف (وظایف پردازش داده‌های آفلاین) بر اساس الزامات تجاری برای تکمیل پردازش داده‌های سرتاسری است.
۸. دارای تجربه عملی در محاسبات کلان‌داده آفلاین، مسلط به HiveSQL و قادر به انجام مستقل پردازش داده‌های آفلاین بر اساس پیچیدگی و مقیاس نیازهای تجاری.
۹. اولویت با کاندیداهایی است که در توسعه ثانویه پلتفرم کلان‌داده، استقرار و نگهداری Kubernetes، کاربرد الگوریتم کلان‌داده، تجزیه و تحلیل داده‌ها و استفاده از ابزار هوش مصنوعی تجربه دارند.

لطفا رزومه خود را به آدرس hr@brightcn.net ارسال کنید.

۱. مدرک کارشناسی یا بالاتر، با اولویت داوطلبان رشته‌های علوم مواد یا مدیریت زنجیره تأمین.
۲. پنج سال یا بیشتر سابقه مدیریت زنجیره تأمین در بنگاه‌های تولیدی بزرگ و متوسط، دو سال یا بیشتر سابقه کار در شرکت‌های گروه و تجربه مرتبط در این صنعت.
۳. دانش پایه در مدیریت زنجیره تأمین و مدیریت پروژه؛ مسلط به نرم‌افزارهای برنامه‌ریزی منابع سازمانی (ERP)، اکسل و پاورپوینت. آشنایی با سیستم‌های مدیریت زنجیره تأمین، توسعه و نگهداری تأمین‌کنندگان و مدل‌سازی تحلیل قیمت؛ درک سیستماتیک از مدیریت سازمانی، مدیریت منابع انسانی و مدیریت مالی.
۴. مهارت‌های قوی در ارتباط و هماهنگی داخلی و خارجی، مهارت‌های ارتباطی بین بخشی، مهارت‌های بهینه‌سازی و مهندسی مجدد فرآیند، مهارت‌های ارتباط و مدیریت تأمین‌کنندگان، مهارت‌های بررسی عملیات، مهارت‌های مدیریت پروژه و توانایی شناسایی، تحلیل و حل وظایف کلیدی. همچنین دارای مهارت‌های خوب در آموزش و مدیریت تیم.
۵. جاه‌طلبی شغلی بالا، اخلاق حرفه‌ای عالی، سلامت جسمانی خوب، توانایی تحمل فشار کاری و سازگاری با سفرهای کاری برنامه‌ریزی نشده.
۶. انگلیسی می‌تواند به عنوان زبان کاری مورد استفاده قرار گیرد.

لطفا رزومه خود را به آدرس hr@brightcn.net ارسال کنید.

۱. مدرک کارشناسی یا بالاتر، رشته مهندسی شیمی، علوم مواد، مهندسی تجهیزات، مدیریت زنجیره تأمین یا رشته‌های مرتبط.
۲.۳+ سال سابقه کار در مدیریت کیفیت تأمین‌کنندگان، صدور گواهینامه تدارکات یا زمینه‌های مرتبط، با سابقه تولید ترجیح داده می‌شود.
۳. آشنا با ابزارهای رایج کنترل کیفیت (مانند SPC، FMEA، 8D، MSA و غیره) و فرآیندهای ممیزی تأمین‌کنندگان.
۴. مهارت‌های قوی در خواندن نقشه داشته باشید و بتوانید مشخصات فنی، نقشه‌های مهندسی و استانداردهای آزمایش را درک کنید.
۵. مهارت‌های عالی در ارتباطات، هماهنگی و حل مسئله، که امکان مدیریت کارآمد ذینفعان داخلی و خارجی را فراهم می‌کند.
۶. مسلط به استفاده از نرم‌افزارهای آفیس (Excel، PPT) و سیستم‌های ERP (مانند SAP، Oracle).

لطفا رزومه خود را به آدرس hr@brightcn.net ارسال کنید.

۱. مدرک کارشناسی یا بالاتر، رشته مهندسی شیمی، علوم مواد، مهندسی تجهیزات، مدیریت زنجیره تأمین یا رشته‌های مرتبط.
۲.۳ سال یا بیشتر سابقه کار در زمینه تدارکات، سابقه تولید ترجیح داده می‌شود.
۳. آشنا با فرآیند کامل تدارکات (از منبع‌یابی، مقایسه قیمت، مذاکره، ثبت سفارش تا تطبیق و درخواست پرداخت).
۴. مهارت‌های عالی در ارتباطات، هماهنگی و حل مسئله، که امکان مدیریت کارآمد ذینفعان داخلی و خارجی را فراهم می‌کند.

لطفا رزومه خود را به آدرس hr@brightcn.net ارسال کنید.

۱. مدرک تحصیلی لیسانس یا بالاتر، با اولویت رشته‌هایی مانند تجارت بین‌الملل، مدیریت لجستیک، مدیریت گمرک و حقوق.
۲.۵ سال یا بیشتر سابقه کار مرتبط با گمرک، با اولویت داوطلبانی که سابقه مدیریت گمرک در شرکت‌های بزرگ یا شرکت‌های چندملیتی را دارند.
۳. مسلط به مقررات گمرکی و سیاست‌های تجاری بازارهای اصلی مانند چین، ایالات متحده و اتحادیه اروپا؛
۴. مسلط به طبقه‌بندی، ارزش‌گذاری و قواعد مبدا کالا، با تجربه عملی غنی؛
۵. با توافق‌نامه‌های تجارت آزاد، سیاست‌های ترجیحی تعرفه‌ای و سیستم‌های نظارت بر اوراق قرضه آشنا باشید و پرونده‌های موفق برنامه‌ریزی مالیاتی داشته باشید.
۶. توانایی انجام مستقل بازرسی‌های گمرکی، حسابرسی‌ها و موارد غیرعادی عمده را داشته باشد؛
۷. اولویت با کاندیداهایی است که توانایی تحلیل داده‌ها و بهینه‌سازی فرآیندها را داشته باشند و در پیاده‌سازی سیستم‌های گمرکی یا پروژه‌های دیجیتالی‌سازی تجربه داشته باشند.
۸. تسلط به زبان انگلیسی، به ویژه به عنوان زبان کاری، ارجحیت دارد.
۹. اولویت با کسانی است که دارای گواهینامه‌های صلاحیت مرتبط مانند کارگزار گمرکی، متخصص طبقه‌بندی یا گواهینامه مهارت گمرکی باشند.

لطفا رزومه خود را به آدرس hr@brightcn.net ارسال کنید.

۱. مدرک لیسانس یا بالاتر، بیش از ۵ سال سابقه کار در انبارداری، با اولویت افرادی که تجربه مدیریت چندین انبار و راه‌اندازی انبارهای خارج از کشور از صفر را دارند؛
۲. مسلط به کل فرآیند مدیریت انبار و طراحی شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI)، با تجربه عملی کامل در بهینه‌سازی فرآیند و کنترل هزینه؛
۳. آشنا با منطق سیستم WMS و دارای تجربه کامل در مشارکت در پروژه‌های انتخاب/پیاده‌سازی سیستم؛
۴. دارای دیدگاه جامع و مهارت‌های همکاری بین بخشی؛ نتیجه‌گرا؛ سازگار با سفرهای کاری کوتاه‌مدت خارج از کشور.
۵. مسلط به زبان انگلیسی، با اولویت داشتن داوطلبانی که دارای گواهینامه‌های زنجیره تأمین مانند CSCP/CLTD هستند.

لطفا رزومه خود را به آدرس hr@brightcn.net ارسال کنید.

۱. مدرک کاردانی یا بالاتر، با اولویت داوطلبان رشته‌های لجستیک، تجارت بین‌الملل یا رشته‌های مرتبط؛
۲.۱+ سال سابقه کار در عملیات لجستیک و حمل و نقل؛ فارغ التحصیلان برجسته اخیر نیز مورد استقبال قرار می‌گیرند.
۳. آشنا با فرآیندهای اساسی لجستیک بین‌المللی و مستندسازی؛
۴. مسلط به نرم‌افزارهای مایکروسافت آفیس؛
۵. سبک کاری دقیق و منظم، حس مسئولیت‌پذیری قوی، مهارت‌های ارتباطی خوب و روحیه کار تیمی؛
۶. سازگار با محیط‌های کاری پرسرعت و دارای مهارت‌های اجرایی قوی.

لطفا رزومه خود را به آدرس hr@brightcn.net ارسال کنید.

۱. مدرک کارشناسی یا بالاتر (شامل تحصیلات تکمیلی)، با اولویت رشته‌هایی مانند تجارت بین‌الملل، مدیریت لجستیک و مدیریت گمرک.
۲. دارای بیش از ۳ سال سابقه کار در صنعت لجستیک، از جمله بیش از ۳ سال سابقه کار در مدیریت لجستیک و مدیریت زنجیره تأمین.
۳. آشنا با دانش لجستیک و مدیریت زنجیره تأمین، آشنا با ترکیب محصول و تحلیل هزینه. مهارت‌های مورد نیاز: توانایی خوب در برنامه‌ریزی کلی، مهارت‌های ارتباطی قوی، مهارت‌های هماهنگی و مذاکره تجاری، حساسیت به قیمت و اعداد، و توانایی‌های خوب تحلیلی و حل مسئله.
۴. حس مسئولیت‌پذیری قوی، جاه‌طلبی شغلی، سلامت جسمانی، توانایی تحمل فشار کاری و اخلاق حرفه‌ای عالی.

لطفا رزومه خود را به آدرس hr@brightcn.net ارسال کنید.

۱. مدرک کاردانی یا بالاتر، رشته تحصیلی: مواد پلیمری، مهندسی نساجی، فناوری شیمی یا رشته‌های مرتبط؛
۲. حداقل ۳ تا ۵ سال سابقه کار در فرآیندهای تولید یا تحقیق و توسعه در کارخانه پلی‌استر یا سایر کارخانه‌های تولید الیاف استیپل؛
۳. با فرآیندهای ریسندگی و کشش مذاب الیاف کوتاه آشنا باشد، مکانیسم داخلی پردازش و ارتباط آن با تنظیم فرآیند در محل را درک کند و بتواند پارامترهای فرآیند را با توجه به نیازهای محصول تنظیم کند.
۴. آشنا با فرآیندهای تحقیق و توسعه و تولید الیاف.

مسئولیت‌های شغلی:
۱. طراحی محصول. مسئول بهینه‌سازی جریان فرآیند ریسندگی ذوبی و تولید کششی الیاف کوتاه و طراحی فرآیندهای تولید با توجه به نیازهای محصول.
۲. بهینه‌سازی محصول. از طریق آزمایش و ارزیابی عملکرد فیبر، عملکرد محصولات موجود را بهینه کرده و کیفیت محصول را بهبود بخشید.
۳. هماهنگی کار: مسئول ارتباط و هماهنگی با سایر بخش‌ها برای اطمینان از پیشرفت روان تحقیق و توسعه و تولید محصول.
۴. گزارش‌نویسی فرآیند. قادر به نوشتن گزارش‌های مرتبط بر اساس شرایط سایت، بهینه‌سازی فرآیند و نتایج خروجی باشید.
۵- انجام سایر وظایف محوله از سوی مافوق

لطفا رزومه خود را به آدرس hr@brightcn.net ارسال کنید.

۱. مدرک لیسانس یا بالاتر، با پیشینه علمی یا مهندسی؛ مسئولیت‌پذیر و دقیق.
۲. حداقل ۳ سال سابقه کار در صنعت تجهیزات پزشکی، آشنایی با استقرار یا مدیریت بهینه‌سازی فرآیند GMP، ISO13485، FDA و سایر سیستم‌ها، تسلط بر الزامات بندهای استاندارد سیستم و مهارت در اجرای سیستم مدیریت کیفیت و اندازه‌گیری اثربخشی آن. دارندگان گواهینامه ممیزی داخلی ISO13485 در اولویت هستند.
۳. اولویت با داوطلبانی است که مهارت‌های خواندن و نوشتن خوبی به زبان انگلیسی دارند، می‌توانند قوانین و مقررات و اسناد استاندارد انگلیسی را به طور روان بخوانند و بفهمند و از سطح مشخصی از توانایی ارتباطی به زبان انگلیسی برخوردار باشند.

لطفا رزومه خود را به آدرس chendandan@brightcn.net ارسال کنید.

۱. مدرک لیسانس یا بالاتر در رشته‌های طراحی صنعتی، مهندسی مکانیک، علوم و مهندسی مواد، مهندسی کفش یا رشته‌های مرتبط؛
۲. اولویت با داوطلبانی است که ۳ سال یا بیشتر سابقه کار در تولید افزایشی و سابقه‌ای در طراحی کفش/الاستومر داشته باشند؛ افرادی که در طراحی شبکه برای کفش، تجهیزات ورزشی، تجهیزات حفاظت فردی یا محصولات الاستومر انعطاف‌پذیر تجربه دارند، ممکن است از شرایط سابقه کار معاف شوند.
۳. مسلط به حداقل یک نرم‌افزار مدل‌سازی سه‌بعدی رایج، افزونه یا پلتفرم طراحی پارامتریک/مشتق؛ مهارت در استفاده از نرم‌افزار تحلیل المان محدود (FEA) برای شبیه‌سازی مکانیک سازه؛
۴. درک خواص مکانیکی ساختارهای شبکه کریستالی (مانند TPMS، خرپا، لانه زنبوری و غیره) و عوامل مؤثر بر آنها؛
۵. دارای تخیل فضایی، تحلیل منطقی و توانایی حل مسئله است؛ به طراحی علاقه دارد، به جزئیات توجه می‌کند و مهارت‌های نوآوری و کار تیمی قوی از خود نشان می‌دهد.

لطفا رزومه خود را به آدرس chendandan@brightcn.net ارسال کنید.

۱. دارای مدرک کاردانی یا بالاتر، مسئولیت‌پذیر و دقیق؛
۲. دارای پیشینه در علوم پلیمر/علم مواد/شیمی یا سایر زمینه‌های مرتبط باشد؛
۳. مهارت‌های اولیه سنتز شیمیایی را داشته باشد و بتواند به طور مستقل با ابزارها و دستگاه‌های سنتز اولیه کار کند.
۴. داوطلبانی که سابقه کار در شرکت‌های تجهیزات پزشکی یا کارخانه‌های داروسازی دارند، در اولویت خواهند بود.
۵. قادر به سازگاری با محیط کار یک اتاق تمیز بدون گرد و غبار (ماسک، دستکش، لباس مخصوص اتاق تمیز)؛
۶. قادر به پذیرش اضافه کاری و شیفت کاری در صورت نیاز طبق دستور (نه خیلی مکرر) باشد.

لطفا رزومه خود را به آدرس chendandan@brightcn.net ارسال کنید.

۱. مدرک دکترا در رشته‌های مرتبط با مواد پلیمری؛
۲. بیش از ۳ سال سابقه در توسعه مواد پلیمری، با تجربه در پروژه‌های توسعه و تولید انبوه مستقل؛
۳. درک عمیق از فرآیند تحقیق و توسعه؛ آشنایی با فرآیند تحقیق و توسعه ترجیح داده می‌شود؛
۴. اولویت با داوطلبانی است که در توسعه مواد چاپ سه بعدی مدل‌سازی رسوب ذوبی (FDM) تجربه دارند.
۵. اولویت با داوطلبانی است که در صنعت سه‌بعدی تجربه دارند.

لطفا رزومه خود را به آدرس chendandan@brightcn.net ارسال کنید.

۱. مدرک کارشناسی ارشد در رشته مهندسی شیمی، ماشین‌آلات شیمیایی، مهندسی تجهیزات و کنترل فرآیند، مهندسی مکانیک یا رشته‌های مرتبط؛ سابقه کار در زمینه مواد پلی‌استر ارجحیت دارد.
۲. با اصول ساختاری راکتورهای پلیمریزاسیون (فشار بالا/فشار اتمسفر)، سیستم‌های خلاء، سیستم‌های غربالگری، مبدل‌های حرارتی، پمپ‌های ذوب، مارپیچ‌های دوقلو و غیره آشنا باشید.
۳. حساسیت بالا به بهبود تجهیزات و تحقیق، توانایی ارتقاء مستقل تجهیزات و کاهش هزینه‌های تولید یا بهبود بهره‌وری تولید از طریق بهبود فرآیندها؛
۴. مهارت در استفاده از CAD یا SolidWorks و سایر نرم‌افزارهای نقشه‌کشی، توانایی ترسیم مستقل طرح‌های اصلاح تجهیزات؛ آشنایی با نرم‌افزارهای شبیه‌سازی مانند Aspen یا Polymer Plus؛ داشتن مهارت‌های بازیابی و خواندن متون، توانایی یادگیری خوب، مهارت‌های جستجوی داده‌ها و سازماندهی، و افرادی که مهارت‌های کاربرد هوش مصنوعی دارند، در اولویت قرار خواهند گرفت.
۵. دارای مهارت‌های عملی قوی، توانایی هدایت و مشارکت در مراحل دمونتاژ، مونتاژ، عیب‌یابی و نگهداری تجهیزات؛ دارای حس مسئولیت‌پذیری قوی، اخلاق کاری دقیق، توانایی اجرایی قوی و روحیه تیمی قوی که امکان ارتباط بین بخشی را فراهم می‌کند.

لطفا رزومه خود را به آدرس chendandan@brightcn.net ارسال کنید.

۱. با نمایندگان مالیاتی شخص ثالث در کشورهای مختلف در سراسر جهان ارتباط برقرار کنید، پیشرفت قرارداد و خدمات را هماهنگ کنید و اظهارنامه‌های مالیاتی ماهانه و فصلی را برای سفارشات تجارت الکترونیک فرامرزی و تجارت خارجی تکمیل کنید.
۲. تنظیمات مربوط به انطباق با قوانین مالیاتی را در پلتفرم‌های تجارت الکترونیک حفظ کنید و آپلود گواهی‌های مالیاتی از کشورهای مختلف و همچنین پاسخ به استعلام‌ها و ممیزی‌های سازمان امور مالیاتی را مدیریت کنید.
۳. پیگیری سیاست‌های مالیاتی خارج از کشور و انجام برنامه‌ریزی مالیاتی، ارزیابی هزینه‌های ورود مالیات به بازارهای جدید و بهینه‌سازی رویه‌های مالیاتی فرامرزی برای کاهش بار مالیاتی.
۴. خودارزیابی منظم داده‌های مالیاتی، شناسایی ریسک‌های انطباق با قوانین و ارائه مشاوره مالیاتی و پشتیبانی مشارکتی بین بخشی به بخش‌های تجاری.
الزامات: ۵+ سال سابقه کار در امور مالی. تجربه در امور مالی در صنعت تجارت الکترونیک فرامرزی؛ حس مسئولیت‌پذیری قوی و مهارت‌های عالی ارتباطی بین بخشی.

لطفا رزومه خود را به آدرس hr-sz@brightcn.net ارسال کنید.

۱. مسئولیت کامل حسابداری و مدیریت حساب‌های دریافتنی را بر عهده بگیرید، مغایرت‌گیری مشتری، تحلیل سنی، وصول و حذف حساب‌ها و بستن حساب‌های دریافتنی ماهانه را به‌طور مستقل انجام دهید تا از حسابداری دقیق و استاندارد اطمینان حاصل کنید.
۲. مسئول حسابداری ویژه پلتفرم تجارت الکترونیک فرامرزی، تأیید پرداخت‌های پلتفرم، رسیدگی به کارمزدها، بازپرداخت‌ها و هزینه‌های تبلیغاتی برای اطمینان از شناسایی به موقع و دقیق درآمد.
۳. کمک به بهبود سیستم مدیریت اعتبار مشتری، نظارت بر پیشرفت وصول حساب‌های دریافتنی و ارائه هشدارهای به موقع و پیگیری حساب‌های غیرعادی.
۴. به طور مؤثر با تیم‌های فروش و عملیات و مشتریان ارتباط برقرار کنید تا به صورت مشارکتی مشکلات مربوط به سفارش و پرداخت را حل کنید و روابط کاری خوبی را حفظ کنید.
۵. به طور مداوم فرآیند حساب‌های دریافتنی را بهینه کنید، کارایی و انطباق مدیریت را بهبود بخشید، و گزارش‌های مدیریتی و گزارش‌های تحلیلی حساب‌های دریافتنی را به موقع تهیه کنید.
الزامات: حداقل ۳ سال سابقه کار در حسابداری حساب‌های دریافتنی، شامل حداقل ۱ سال سابقه کار در حسابداری تجارت الکترونیک فرامرزی، و آشنایی با منطق تسویه حساب و رویه‌های حسابداری پلتفرم‌های رایج تجارت الکترونیک.

لطفا رزومه خود را به آدرس hr-sz@brightcn.net ارسال کنید.

۱. مسئولیت مستقل حسابداری و دفترداری کلی شرکت، هماهنگی اختتامیه ماهانه، فصلی و سالانه، و صدور دقیق و سریع صورت‌های مالی و گزارش‌های مدیریتی.
۲. مسئول انطباق مالی با عرضه اولیه عمومی و افشای اطلاعات، همکاری با حسابرسی‌های داخلی و خارجی، بررسی حساب‌ها، تهیه مدارک درخواست و اجرای الزامات نظارتی و استاندارد.
۳. مشارکت در تهیه بودجه، تحلیل اجرا و کنترل هزینه برای ارائه پشتیبانی داده‌های مالی برای تصمیمات تجاری.
۴. رهبری یا مشارکت در بهینه‌سازی فرآیندهای مالی، ساخت سیستم‌های اطلاعاتی ERP و بهبود سیستم‌های کنترل داخلی و انجام سایر وظایف مالی محول شده توسط مافوق.
الزامات: حداقل ۳ سال سابقه کار در حسابداری دفتر کل در شرکت‌های تولیدی/تجاری، با تسلط کامل بر استانداردهای حسابداری چین، و توانایی تکمیل مستقل حساب‌های اختتامیه و تهیه صورت‌های مالی.

لطفا رزومه خود را به آدرس hr-sz@brightcn.net ارسال کنید.

۱. مسئول مدیریت و کنترل سیستم قیمت‌گذاری کانال تجارت الکترونیک، درگیر عمیق در مکانیسم قیمت‌گذاری، ساخت و نگهداری مدل محاسبه سود و تکمیل تأیید مالی فعالیت‌های تبلیغاتی.
۲. تحلیل سود و زیان کانال را انجام دهید و به طور منظم گزارش‌های تحلیل کسب و کار را برای پشتیبانی داده‌ها برای تصمیمات تجاری تهیه کنید.
۳. مشارکت در مدیریت کل چرخه عمر هزینه‌ها و موجودی زنجیره تأمین، نظارت بر گردش موجودی و ساختار فرسودگی، و ترویج کاهش هزینه‌ها و بهبود بهره‌وری در تولید و لجستیک.
۴. کمک به تهیه بودجه‌های جامع و پیش‌بینی‌های دوره‌ای، انجام تجزیه و تحلیل انحرافات بودجه و ارتقای اصلاح و اجرای مشکلات.
۵. مشارکت در توسعه فرآیندهای مالی، رعایت کنترل‌های داخلی و دیجیتالی کردن امور مالی برای بهبود کارایی و استانداردسازی عملیات مالی.
الزامات: ۵+ سال سابقه کار در امور مالی، ۲ سال سابقه کار به عنوان شریک تجاری در امور مالی؛ تیزبینی تجاری قوی و مهارت‌های ارتباطی بین بخشی.

لطفا رزومه خود را به آدرس hr-sz@brightcn.net ارسال کنید.

مسئولیت‌های شغلی:
۱. مسئول ایجاد پلتفرم‌های رسانه‌های اجتماعی خارج از کشور شرکت (فیس‌بوک/اینستاگرام/توییتر/یوتیوب/تیک‌تاک و غیره)، ویرایش و انتشار محتوا، برگزاری رویدادها، حفظ جوامع، افزایش تعداد دنبال‌کنندگان در هر پلتفرم و بهبود فعالیت دنبال‌کنندگان و ایجاد تصویر برند در رسانه‌های اجتماعی؛
۲. بر اساس عرضه محصولات و نیازهای برند، مسئولیت برنامه‌ریزی و اجرای محتوای ماهانه و سالانه رسانه‌های اجتماعی را برای گسترش نفوذ برند شرکت بر عهده بگیرید.
۳. با کاربران فعال در انجمن‌های صنعتی و افراد تأثیرگذار در رسانه‌های اجتماعی ارتباط برقرار کنید تا ارتباط مؤثر برقرار کنید و به اهداف تبلیغاتی برسید؛ با اعضای جوامع خارج از کشور به خوبی تعامل داشته باشید، روش‌های عملیاتی مؤثری برای افزایش فعالیت اعضا ایجاد کنید، در شناسایی اعضای باکیفیت مهارت داشته باشید و یک سازوکار اصلی برای کاربران ایجاد کنید؛
۴. مسئول تحقیقات بازار در کانال‌های شبکه‌های اجتماعی، گسترش کانال‌های رسانه‌های اجتماعی خارج از کشور و بهینه‌سازی و تنظیم استراتژی‌های تبلیغاتی شبکه‌های اجتماعی.

الزامات شغلی:
۱. مدرک لیسانس یا بالاتر در رشته‌های بازاریابی، تبلیغات، رسانه یا عملیات محتوایی، با حداقل ۲ سال سابقه کار مرتبط ترجیحاً؛
۲. انگلیسی می‌تواند به عنوان زبان کاری مورد استفاده قرار گیرد؛ انگلیسی گفتاری و نوشتاری هر دو عالی هستند.
۳. مهارت‌های عالی در ارتباطات بین بخشی و کار تیمی و حس مسئولیت‌پذیری قوی؛
۴. از حساسیت بالا و درک عمیقی از فرهنگ عامه اروپا و آمریکا، بازاریابی دیجیتال، نقاط داغ سبک زندگی، مد و روندها برخوردار است و با برنامه‌ریزی، مدل‌های عملیاتی و فرآیند بازاریابی رسانه‌های جدید اینترنتی آشناست؛
۵. یادگیرنده فعال، قادر به استخراج جوهره از پرونده‌های بین‌المللی، با خلاقیت و تفکر نوآورانه.

لطفا رزومه خود را به آدرس esunhr@brightcn.net ارسال کنید.

مسئولیت‌های شغلی:
۱. جمع‌آوری و سازماندهی به‌موقع داده‌های اولیه مرتبط، جمع‌آوری و تحلیل اطلاعات رقبا و ارائه پشتیبانی اطلاعات و تحلیل داده‌ها برای توسعه بازار.
۲. مسئول فروش محصول در مناطق تعیین‌شده در خارج از کشور، با تمرکز بر توسعه مناطق خارج از کشور که پوشش نمایندگی فعلی در آنها نسبتاً ضعیف است، و با تأکید بر توسعه کاربرد صنعتی؛
۳. تقویت روابط با مشتری، تضمین سفارش‌ها و دستیابی به اهداف فروش تعیین‌شده توسط شرکت از طریق تماس‌های تلفنی، نمایشگاه‌های خارج از کشور و بازدید از مشتریان خارجی؛
۴. ایجاد مشتریان جدید و حفظ روابط با مشتریان فعلی از طریق کانال‌هایی مانند Alibaba International Station، Google، Xiaoman، پلتفرم‌های رسانه‌های اجتماعی مانند Facebook و LinkedIn و پرسش‌های مربوط به وب‌سایت؛
۵- انجام سایر امور محوله از سوی مافوق

الزامات شغلی:
۱. مدرک لیسانس یا بالاتر، با اولویت رشته‌هایی مانند تجارت بین‌الملل، زبان انگلیسی در تجارت، مهندسی شیمی و علوم مواد؛
۲. برای استفاده به عنوان زبان کاری، باید سطح مهارت زبان انگلیسی CET-4 یا بالاتر داشته باشید.
۳. بیش از ۳ سال سابقه کار در حوزه تجارت خارجی، آشنایی با رویه‌های عملیات تجارت خارجی و داشتن دانش حرفه‌ای در حوزه تجارت؛
۴. تجربه قبلی در توسعه نرم‌افزار در صنایع خودرو، الکترونیک یا تجهیزات دندانپزشکی ترجیح داده می‌شود.

لطفا رزومه خود را به آدرس esunhr@brightcn.net ارسال کنید.

مسئولیت‌های شغلی:
۱. مدل پریمیوم: مسئول نگهداری و بهره‌برداری از پلتفرم آمازون و پردازش به موقع سفارشات؛
۲. آشنا با بهینه‌سازی کلمات کلیدی و تبلیغ محصول، و قادر به تجزیه و تحلیل رقبا، شناسایی خلاها و بهینه‌سازی و به‌روزرسانی محصولات بر اساس آن؛
۳. تدوین و اجرای اهداف فروش ماهانه، فصلی و سالانه، تهیه موجودی و برنامه‌های تحویل؛
۴. مسئول تحلیل تقاضای بازار، پیش‌بینی فروش و کنترل مؤثر هزینه‌ها؛
۵. مسئول فهرست‌بندی، نگهداری و بهینه‌سازی محصولات؛ جایگذاری دقیق تبلیغات برای افزایش دیده شدن محصول.
۶. بازخورد مشتری را به سرعت پردازش کنید؛

الزامات شغلی:
۱. مدرک لیسانس یا بالاتر، ممکن است برای داوطلبان برجسته استثنائاتی در نظر گرفته شود؛
۲. بیش از ۳ سال سابقه کار در پلتفرم آمازون، با تجربه در عملیات بوتیک، آشنایی با قوانین پلتفرم آمازون، و تجربه گسترده در تبلیغات، عملیات و نگهداری تجارت خارجی، و تجزیه و تحلیل داده‌ها؛
۳. دارای مهارت‌های قوی در تحلیل بازار و توانایی برنامه‌ریزی و اجرای مستقل استراتژی‌های بازاریابی آنلاین؛
۴. دارای حس مسئولیت‌پذیری و فداکاری قوی است و قادر به کار مستقل و کارآمد می‌باشد؛
۵. مهارت‌های عالی در برقراری ارتباط تیمی، توانایی همکاری مؤثر با پرسنل داخلی و خارجی؛

لطفا رزومه خود را به آدرس esunhr@brightcn.net ارسال کنید.

مسئولیت‌های شغلی:
۱. تدوین و نظارت بر دستورالعمل‌های VIS برای اطمینان از اینکه تمام مواد ارتباطی برند (مانند وب‌سایت‌ها، تبلیغات، بسته‌بندی، نمایشگاه‌ها و غیره) با استانداردها مطابقت دارند.
۲. ارائه راهنمایی در مورد نوآوری بصری برای اطمینان از اینکه برند هم مدرن و هم حرفه‌ای است و در بازار کالاهای لوکس پایدار است.
۳. مسئول طراحی بصری اصلی و تصاویر همراه برای کانال‌های رسانه‌ای آنلاین شرکت، مانند وب‌سایت رسمی، رسانه‌های اجتماعی و جوامع آنلاین.
۴. طراحی بصری و طراحی متریال (تابلوهای نمایشگاهی، پس‌زمینه‌ها، راهنمای جریان بازدیدکنندگان و غیره) فضاهای غرفه را برای نمایشگاه‌های آفلاین در مقیاس بزرگ و اجلاس‌های صنعتی هماهنگ کنید.
۵. یک مکانیزم بازرسی بصری روتین برای کانال‌های توزیع ایجاد کنید. به‌طور منظم ارائه بصری را به‌صورت آنلاین (مثلاً فروشگاه‌های اختصاصی/آمازون/فروشگاه‌های خرده‌فروشی) و آفلاین (توزیع‌کنندگان/نمایشگاه‌ها) بررسی کنید تا مطمئن شوید که مواد طراحی برای هر کانال کاملاً با دستورالعمل‌های برند مطابقت دارند.

الزامات شغلی:
داوطلبانی که تجربه طراحی گسترده، تجربه رهبری تیم‌های طراحی یا تجربه رهبری پروژه‌های بزرگ را دارند، در اولویت قرار خواهند گرفت؛ در ابزارهای طراحی مهارت داشته باشند و با فرآیندهای چاپ مواد و مدیریت رنگ آشنا باشند.

لطفا رزومه خود را به آدرس esunhr@brightcn.net ارسال کنید.

مسئولیت‌های شغلی:
۱. تدوین و اجرای استراتژی GTM: رهبری توسعه استراتژی‌های ورود به بازار برای محصولات/کسب‌وکارها و اطمینان از اینکه این استراتژی‌ها قابل اجرا و قابل سنجش هستند تا از دستیابی به اهداف رشد کسب‌وکار پشتیبانی کنند.
۲. مدیریت مشارکتی بین بخشی: همکاری با بخش‌های مختلف مانند فروش، بازاریابی و برنامه‌ریزی برای پیشبرد اجرای استراتژی GTM، هماهنگی تخصیص منابع، حل تنگناهای بین بخشی در اجرا و تشکیل یک نیروی مشترک برای رشد کسب‌وکار.
۳. مدیریت کانال و مشتری: مسئول گسترش، نگهداری و بهینه‌سازی کانال‌های اصلی، درک نیازهای مشتری، ترویج پیاده‌سازی و نفوذ محصولات/خدمات و بهبود رضایت مشتری و نرخ حفظ مشتری.
۴. مدیریت پروژه و اهداف: ایجاد گردش‌های کاری تیمی GTM و سازوکارهای همکاری، تدوین برنامه‌های اجرای پروژه‌های GTM و اطمینان از اتمام به موقع و با کیفیت بالا پروژه‌ها؛ مسئولیت‌پذیری در قبال شاخص‌های اصلی مرتبط با GTM (مانند نرخ نفوذ در بازار، نرخ تبدیل مشتری و نرخ رشد کسب و کار).

الزامات شغلی:
۱. مدرک لیسانس یا بالاتر، تسلط به زبان انگلیسی به عنوان زبان کاری الزامی است؛
۲. پنج سال سابقه کار مرتبط با GTM؛ داشتن تجربه کامل در تدوین و اجرای استراتژی GTM و آشنایی با کل فرآیند تحقیقات بازار، گسترش کانال‌ها و عملیات مشتری؛
۳. دارای مهارت‌های قوی در تحلیل داده‌ها، مهارت‌های عالی در ارتباط شفاهی و کتبی، تفکر منطقی روشن و مسئولیت‌پذیر در قبال نتایج کسب‌وکار.
۴. درک عمیقی از چشم‌انداز بازار، نیازهای مشتری و روندهای سیاست‌گذاری در صنعت داشته باشید، با فعالیت‌های رقبا آشنا باشید و بینش عمیقی نسبت به بازار داشته باشید.

لطفا رزومه خود را به آدرس esunhr@brightcn.net ارسال کنید.

مسئولیت‌های شغلی:
۱. طرح توسعه کسب و کار تجارت الکترونیک را هماهنگ کنید، استراتژی شرکت را به اهداف فروش سالانه/ماهانه قابل اجرا تبدیل کنید و آنها را برای اجرا به بخش‌های کوچک‌تر تقسیم کنید.
۲. مسئول کل مدیریت فرآیند از فهرست‌بندی محصولات، قیمت‌گذاری، تبلیغات تا انجام سفارش، تضمین عملکرد کارآمد انبارداری و گردش مالی.
۳. تدوین استراتژی‌های بازاریابی برای کسب‌وکار تجارت الکترونیک، شامل ارتقای برند، تبلیغات، بازاریابی رسانه‌های اجتماعی و بهینه‌سازی موتور جستجو.
۴. نظارت بر سطح موجودی انبارهای خارج از کشور و انجام تمهیدات منطقی برای آماده‌سازی و تحویل موجودی به منظور جلوگیری از انباشت موجودی یا کمبود موجودی.
۵. رهبری تیم‌های چندوظیفه‌ای شامل عملیات، خدمات مشتری و بازاریابی و بهبود قابلیت‌های کلی عملیاتی از طریق ارزیابی عملکرد و توسعه استعدادها.
۶. فرآیند تعامل پلتفرم را تکرار کنید، یک سیستم خدمات مشتری کارآمد ایجاد کنید و از طریق مکانیسم‌های بازخورد، ارتقاء مداوم محصولات و خدمات را هدایت کنید.

الزامات شغلی:
دارای تجربه گسترده در عملیات تجارت الکترونیک فرامرزی و مدیریت تیم، مسلط به قوانین و منطق پلتفرم آمازون، دارای بینش در زمینه ایجاد محصولات پرفروش و توسعه محصولات جدید و آشنا با روش‌های مختلف بازاریابی و تبلیغات آنلاین.

لطفا رزومه خود را به آدرس esunhr@brightcn.net ارسال کنید.

مسئولیت‌های شغلی:
۱. مسئول انتخاب و توسعه محصول برای محصولات 3C در پلتفرم‌های تجارت الکترونیک مانند TikTok Shop و Amazon، با تمرکز بر بازارهای اصلی در اروپا و ایالات متحده، و انجام مستقل کل فرآیند "تحقیقات بازار - تحلیل رقبا - تصمیم‌گیری در مورد انتخاب محصول - اتصال به زنجیره تأمین - آزمایش نمونه - عرضه محصول جدید"؛
۲. از ابزارهایی مانند JS/Helium 10/Google Trends/TokTrends/Seller Wizard برای شناسایی محصولات با تقاضای بالا، رقابت کم و پتانسیل سودآوری بالا استفاده کنید، حاشیه سود ناخالص محصول را تا ≥۳۰٪ کنترل کنید و از دسته‌بندی‌های اقیانوس قرمز و خطرات نقض قانون اجتناب کنید.
۳. همکاری با تیم عملیات برای ردیابی داده‌هایی مانند حجم فروش، نرخ تبدیل و نرخ بازگشت پس از عرضه محصولات جدید، بررسی و تکرار استراتژی‌های انتخاب محصول و ترویج ایجاد محصولات پرفروش و گسترش دسته‌بندی؛
۴. با الزامات انطباق بازار هدف (CE/FDA/CPSIA/EPR) آشنا باشید و صدور گواهینامه محصول، حقوق مالکیت معنوی و قوانین پلتفرم را برای جلوگیری از مشکلات انطباق کنترل کنید.

الزامات شغلی:
۱. ۱ تا ۲ سال تجربه عملی در انتخاب و توسعه محصول برای پلتفرم‌های تجارت الکترونیک فرامرزی مانند تیک تاک، آمازون و والمارت؛ مطالعات موردی موفق در انتخاب محصول مستقل (داده‌ها ترجیح داده می‌شوند، مانند فروش ماهانه یک محصول واحد ≥ ۳۰۰ واحد)؛ آشنایی با منطق عملیاتی حداقل ۲ پلتفرم.
۲. تفاوت‌های اصلی انتخاب محصول در سه پلتفرم اصلی را درک کنید، در مذاکرات مربوط به اتصال کارخانه و زنجیره تأمین مهارت داشته باشید و بتوانید نمونه‌برداری، بازرسی کارخانه، مذاکره قیمت و کنترل کیفیت محصول و چرخه تحویل را به طور مؤثر انجام دهید.
۳. آشنا با ساختار هزینه لجستیک فرامرزی (FBA/انبار خارج از کشور/خط اختصاصی) و توانایی بهینه‌سازی انتخاب محصول بر اساس راهکارهای لجستیکی؛

لطفا رزومه خود را به آدرس esunhr@brightcn.net ارسال کنید.

مسئولیت‌های شغلی:
۱. تحقیقات محصول. این شامل تحقیقات بازار، تقسیم‌بندی بازار، ترکیب بخش‌ها، بهینه‌سازی کسب‌وکار و طراحی مفهوم محصول می‌شود و پشتیبانی داده‌های کافی را برای تکرار محصولات موجود و تحقیق در مورد محصولات جدید فراهم می‌کند.
۲. نوشتن گزارش تحقیقاتی. انجام تحقیقات عمیق در مورد کسب و کار اصلی شرکت، از جمله پیشینه صنعت، پتانسیل بازار، رقبای محصول، تحلیل سهم بازار، توصیه‌های قیمت‌گذاری و استراتژی‌های تبلیغاتی، و ارائه گزارش‌های تحقیقاتی ماهانه در صنعت.
۳. در استفاده از ابزارهای تحلیل محصول مهارت داشته باشید.

الزامات شغلی:
۱. مدرک لیسانس یا بالاتر از یک دانشگاه تمام وقت؛ زبان انگلیسی می‌تواند به عنوان زبان کاری استفاده شود.
۲. ۳ تا ۵ سال سابقه کار مرتبط در بازاریابی، محصول، مشاوره و غیره، با درک قوی از پویایی بازار و توانایی پاسخگویی سریع و تنظیم استراتژی‌های تحلیلی؛
۳. دارای مهارت‌های عالی در گزارش‌نویسی، توانایی تجزیه و تحلیل منطقی داده‌ها و نتیجه‌گیری؛
۴. دارای مهارت‌های ارتباطی و هماهنگی قوی باشند؛ افراد دارای تجربه در تولید محصولات در اولویت خواهند بود.

لطفا رزومه خود را به آدرس esunhr@brightcn.net ارسال کنید.

مسئولیت‌های شغلی:
۱. مسئول تبلیغات در وب‌سایت‌های مستقل Shopify (تبلیغات TikTok، Pinterest، Meta/Facebook/Instagram و غیره)، تدوین استراتژی‌های تبلیغاتی و بهینه‌سازی ROAS (بازگشت هزینه تبلیغات).
۲. بر اساس ویژگی‌های محصول، بازار هدف و پروفایل کاربران، مخاطبان تبلیغات را به طور دقیق هدف قرار دهید و ترکیب‌های مختلفی از خلاقیت‌ها و متن‌های تبلیغاتی را آزمایش کنید.
۳. فعالیت‌های تبلیغاتی رقبا را زیر نظر داشته باشید و استراتژی تبلیغاتی خود را برای حفظ رقابت‌پذیری تنظیم کنید.
۴. روزانه داده‌های تبلیغات را رصد کنید و تبلیغات خلاقانه و صفحات فرود را آزمایش و بهینه‌سازی کنید.
۵. به طور منظم گزارش‌های کمپین تهیه کنید و پیشنهادهایی در مورد تخصیص بودجه و تنظیم استراتژی ارائه دهید.
۶. با تیم طراحی برای هدایت مسیر تولید مواد تبلیغاتی (تصاویر، ویدیوها و متن) همکاری کنید.
۷. با تیم عملیات همکاری کنید تا استراتژی‌های تبلیغاتی کوتاه‌مدت و انفجاری را در ارتباط با فعالیت‌های تبلیغاتی (جمعه سیاه، تعطیلات و غیره) تدوین کنید.

۱. مسلط به تبلیغات فیسبوک و گوگل، آشنا با بازارهای اروپا و آمریکا، و دارای بیش از ۲ سال سابقه کار تبلیغاتی؛
۲. دارای مهارت‌های قوی در تحلیل و خلاصه‌سازی داده‌ها، توانایی‌های تحلیلی و قضاوت خوب و روحیه نوآوری است؛ به تغییرات بازار پاسخ می‌دهد، در مورد خواسته‌های بازار بازخورد ارائه می‌دهد و بهبود محصول را ارتقا می‌دهد.
۳. علاقه‌مند به اینترنت، با توانایی‌های یادگیری قوی، نگرش کاری فعال، مهارت‌های اجرایی قوی و توانایی تحمل میزان مشخصی از فشار کاری.

لطفا رزومه خود را به آدرس esunhr@brightcn.net ارسال کنید.

۱. سوابق تحصیلی: مدرک لیسانس یا بالاتر، رشته‌های بازاریابی، علوم مواد، مهندسی مکانیک، طراحی صنعتی، تجارت بین‌الملل یا رشته‌های مرتبط.
۲. سابقه کار: ۵+ سال سابقه فروش B2B، شامل ۳+ سال سابقه مدیریت تیم فروش؛ تجربه در چاپ سه‌بعدی، مواد جدید، تولید هوشمند یا صنایع مرتبط ترجیح داده می‌شود.
۳. قابلیت‌های مدیریت تجارت خارجی: داشتن بیش از ۳ سال سابقه در مدیریت تیم تجارت خارجی یا توسعه بازار بین‌المللی؛ آشنایی با فرآیندهای تجارت بین‌المللی، توسعه کانال‌های خارجی و مذاکرات تجاری فرامرزی؛ تسلط به زبان انگلیسی و توانایی استفاده از آن به عنوان زبان کاری.
۴. منابع و پایگاه مشتری: اولویت با کاندیداهایی است که منابع مشتری هدف مانند برندهای ورزشی، موسسات توانبخشی پزشکی و شرکت‌های رباتیک یا منابع کانال نمایندگی دارند.
۵. توانایی مدیریت فروش: دارای توانایی عالی در تدوین استراتژی فروش، تجزیه و تحلیل اهداف و توانایی اجرای آنها، و توانایی رهبری تیم برای دستیابی به اهداف فروش؛ آشنا با ارزیابی عملکرد فروش و طراحی سیستم انگیزشی.
۶. توانایی فروش راهکار: دارای درک فنی قوی، توانایی رهبری فرآیند فروش راهکارهای سفارشی و مهارت در مذاکره برای پروژه‌های پیچیده.
۷. ویژگی‌های شخصی: نتیجه‌گرا، انعطاف‌پذیر در شرایط فشار، با بینش عمیق نسبت به بازار و تفکر استراتژیک؛ مهارت‌های عالی ارتباطی و هماهنگی و روحیه کار تیمی.

لطفا رزومه خود را به آدرس chendandan@brightcn.net ارسال کنید.

۱. تحصیلات و رشته تحصیلی: مدرک لیسانس یا بالاتر، با اولویت رشته‌هایی مانند تجارت بین‌الملل، زبان انگلیسی در تجارت، بازاریابی، علوم مواد و مهندسی مکانیک؛
۲. تسلط به زبان انگلیسی: CET-6 یا TEM-4 یا بالاتر، با مهارت مکالمه روان به زبان انگلیسی و مهارت نگارش مکاتبات تجاری؛
۳. سابقه کار: ۱ تا ۳ سال سابقه کار در تجارت خارجی، با اولویت داوطلبانی که در صنایع چاپ سه‌بعدی، مواد جدید، کفش یا کالاهای مصرفی تجربه دارند؛ ممکن است برای فارغ‌التحصیلان برجسته اخیر استثنا قائل شوند.
۴. مهارت در هوش مصنوعی: مهارت در استفاده از ChatGPT، Deepseek، Gemini، ابزارهای رسم نمودار هوش مصنوعی، ابزارهای تحلیل داده و غیره برای بهبود کارایی کار؛ علاقه شدید به ابزارهای هوش مصنوعی و توانایی یادگیری و به کارگیری سریع آنها؛
۵. سایر شرایط لازم: آشنا با فرآیندهای تجارت خارجی و اصطلاحات تجارت بین‌الملل؛ مسلط به استفاده از نرم‌افزارهای آفیس و سیستم‌های ERP تجارت خارجی؛ دارای مهارت‌های ارتباطی و هماهنگی خوب، مقاومت در برابر استرس و روحیه کار تیمی؛ قادر به سازگاری با سفرهای کاری خارج از کشور.

لطفا رزومه خود را به آدرس chendandan@brightcn.net ارسال کنید.

۱. مدرک کارشناسی یا بالاتر، با اولویت رشته‌هایی مانند تجارت بین‌الملل، زبان انگلیسی بازرگانی، مهندسی شیمی، مواد پلیمری و غیره.
۲. تسلط به زبان انگلیسی در سطح CET-4 یا بالاتر، با مهارت‌های خوب شنیداری، گفتاری، خواندن و نوشتن انگلیسی، و توانایی استفاده از زبان انگلیسی به عنوان زبان کاری؛
۳. بیش از یک سال سابقه کار در حوزه تجارت خارجی، آشنایی با رویه‌های عملیات تجارت خارجی و داشتن دانش حرفه‌ای در حوزه تجارت؛
۴. اولویت با داوطلبانی است که در زمینه مواد زیست‌پزشکی و تجهیزات پزشکی تجربه دارند؛

لطفا رزومه خود را به آدرس chendandan@brightcn.net ارسال کنید.